九级工伤要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业停工留薪期最长几天?
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停职留薪期最长不超过12个月。单位员工因工作遭受意外事故或者患职业病需要暂停工作接受医疗帮助,原工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对九级工伤停工留薪期最长能有多少天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询工伤停工留薪期能不能赔偿九级
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发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>九级工伤停工留薪一个月大概多少钱工资
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关于工伤停工留薪期工资怎么发的是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
九级工伤停工留薪期最长能有多少天,律师怎么看
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询九级工伤要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门市实施工伤保险条例规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业应工伤职工停工留薪期待遇,停工留薪期多少天
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
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九级伤残职工能享受停工留薪待遇吗
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一般三个月,之后主治医生会建议你回公司,然后公司给你安排一个轻松的工作,不能做重活就安排到门卫什么的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤鉴定为伤残九级的工伤停工留薪期为几个月??
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一般三个月,之后主治医生会建议你回公司,然后公司给你安排一个轻松的工作,不能做重活就安排到门卫什么的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到九级工伤停工留薪期最长能有多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九级伤残工伤停工留薪是多少?如何规定?
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可以向单位主张医药费、误工费、护理费和交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等,具体金额建议委托律师代为计算。焕廷律师事务所A为你提供法律服务。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10级伤残职工停薪留薪期是多少?
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员工工伤停工留薪期根据员工的治疗时间确定。有争议的,可以由劳动能力鉴定委员会确定。一般不超过12个月。工伤停工留薪期一般是指工伤住院期和出院后医生病假休养期。国家对一年内停工留薪期没有具体规定,只有少...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>省市XX七级伤残停工留薪最长为多少个月
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停工留薪期最长12个月,特殊情况可以延长,具体多长以鉴定结论为准。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤中停工留薪最多可以延长几次
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工伤中停工留薪最多延长一次,最长延长12个月,总计24个月。 工伤人员申请延长停工留薪期的,可以向设...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工地工伤停职留薪多少
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职工在停工留薪期的具体工资标准如下: 1、发生工伤前在用人单位工作未满1个月,按照劳动合同约定的月工...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询九年工龄失业金有多少
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年工伤事故停工留薪期最长是多久
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1、劳动者发生工伤事故后,停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,则...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期最长是多久,停工留薪期满不上班怎么办
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一、工伤停工留薪期最长是多久《工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到九级工伤停工留薪期最长能有多少天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九级伤残在南通的话要停工留薪多久?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>带薪年假多少天2021年最新规定
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤停工留薪期超过多少个月不属于停工留薪
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《工伤保险条例》第33条前提是申请停工留薪职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤能享受多久停工留薪期
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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