企业员工工伤如何报社保走保险
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1.通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业如何帮员工认定工伤
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企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病后三十日内,向统筹地区社会保险行政...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工发生工伤企业如何申报,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工摔伤以后发生工伤申报如何做?
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公司应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。公司未按前款规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起一年内,直...
河北在线咨询顾问团咨询我>>如何举报企业员工索贿
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该行为构成受贿罪,可以收集相关的证据,向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签合同员工发生工伤后如何申请工伤赔偿
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未签合同员工发生工伤,申请工伤赔偿可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:考勤记录;工资支付...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工发生工伤企业如何申报,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询工伤员工导致企业逾期申报了如何办
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公司未申请工伤认定超过期限,劳动者可以申请工伤认定。 职工遭受工伤事故伤害,公司应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。公司未按期提出认定申请超过时效的,劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位员工发生工伤要怎样申报
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事业单位(非公务员管理的)的职工发生了工伤后,要依据《工伤管理条例》向社保局申报工伤、然后就是工伤认定,工伤等级鉴定、领取工伤补贴和赔偿。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工发生工伤企业如何申报,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发生工伤后员工在多久内可以申报工伤
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用人单位应当在一个月内申请,工伤职工可以在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生工伤申报工伤由谁提出申请
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一般情况下,发生工伤后,都是由用人单位提出工伤申报,如果用人单位没有提出的,劳动者个人也可以提出,若...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工受工伤怎样申报
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公司应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业年报怎么申报
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工发生工伤企业如何申报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应如何对待工伤申报
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企业职工申请工伤认定办事流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》. 二、审核:审核申请人提供的材料是...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工发生工伤申报该如何办呢?
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤了企业不报工伤怎么办
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工伤事故发生后用人单位不报工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位拒绝支付工伤保险待遇可以先协商,协商不成向仲裁委员会申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工工伤期间如何发放工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工在职期间发生工伤应如何赔偿
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企业职工发生工伤后,由工伤保险基金依法支付下列赔偿:职工安装配置伤残辅助器具所需的费用;终止或者解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业工伤申报理赔如何办理
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1、符合办理规定,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执一份。 2、材料不全且表示可补全材料,办理机构打印《受理情况回执》一式二份,办事人员签名确认后,与办理机构各执...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>申报工伤如何影响企业费率
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员工发生工伤但企业未申报,员工自行申报被认定为工伤的,则企业要承担工伤认定前产生的工伤医疗费及可能产生的其他争议费用,所以在实际操作时应注意: 一、发生工伤后,企业应在一个月内到工伤认定部门申报工伤,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工发生工伤企业如何申报,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不报工伤职工该如何维权?
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如果用人单位超过规定的时间不报工伤,职工可以自己去申请工伤认定。法律规定,用人单位未按规定提出工伤认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未交申报员工发生工伤的问题
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对于未交申报员工发生工伤的问题根据《工伤保险条例》第六十二条规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工发生工伤公司工伤申报有影响吗
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申报工伤会影响公司的安全系数,间接影响公司的工伤缴费比例。也就是说,如果公司申报的工伤较多,安全系数较低,公司的工伤缴费比例会增加,公司的人工成本上涨。...
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