发生工伤了企业不报工伤怎么办

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• 问企业不给报工伤怎么办
  

  根据我国《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 企业不给交社保，员工可以随时要求解除劳动合同，并在补缴社保的基础上，要求单位给经济补偿金（每工作一年补偿一个月的工资）。

• 问企业不帮忙报工伤怎么办
  

  1、单位不申请的，职工个人必须在受伤之日起一年内申请；2、．受伤被认定为因工受伤的，取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额支付，停工期间工资按原待遇支付；3、伤势稳定后，可申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后根据伤残等级向用人单位索取伤残赔偿；4、．用人单位不履行上述义务的，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

• 问企业没交工伤保险却发生工伤怎么办
  

  如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

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