离职多久之后工资必须发放到位
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离职多久工资在员工办理离职手续的时候要发放到位。因为有相关的法律规定,在员工依法办理离职还交接手续后...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>离职后企业不发工资多久可告
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辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。若逾期不支付的就属于拖欠行为...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职后多久可以发到工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询离职后企业不发工资多久可告
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1.辞退后最晚一个月内支付工资,原则上被辞退后应该在解除劳动关系时结清工资。 2.若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动监察部门寻求帮助。 3.《工资支付暂行条例》第9条:...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>离职了多久不发工资可以起诉
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离职后一年内不发工资的可以仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职多久没发工资可以告他们
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离职如果未在约定的时间内发工资就可以举报,因此需要看劳动者和用人单位的约定了。单位不按期或者不足额支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后多久可以发到工资,律师怎么看
废标后多久可以发布二次公告
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工没到公司离职后可以拒发工资吗
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不能。 《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资支付暂行规定》规定,用人单位应在双方依法解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资后离职多久可以仲裁
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劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后多久可以发到工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
起诉后工资多久可以发
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工资延发一般是超过一个支付周期就可以起诉了。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>暑假工离职了工资多久发
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用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,也就是离职当天就应当结清工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签工资单后多久可以到帐
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工资单签了基本1个小时之内会到你银行卡里,不是打工资卡的话,签完工资就发了。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>居住证到期后多久还可以办理延期
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保缴费多久可以查到
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到离职后多久可以发到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职工资后多久可以领取离职费
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在办理离职交接手续的时候必须结算。 根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工递交辞职报告后多久可以离职,但是公司不给工资,多久可以离职
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员工在递交辞职申请之后,单位是需要在三十天之内安排员工离职,并不需要员工等待三十天。但是员工需要在单位办理离职手续。不算自动离职。员工办理离职手续后即可要求单位结清工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工工资可以拖多久
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如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职马上离职工资发放多久
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辞职马上离职工资的发放时间是在解除劳动合同时一次性结清。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资不发怎么办离职后拖欠工资一般多久可以投诉
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询办居住证多久可以拿到
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工离职后公司不发工资怎么办,劳动者提前离职多久可以
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劳动者辞职到期,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资离职多久到账?
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我国法律对拖欠离职员工工资有以下规定:实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放离职员工的工资,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果下个月仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后多久可以发到工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离后多久工资可以要
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自员工自离一年以内,都是可以去要工资的。劳动者索要工资,可以先同用人单位协商,协商不成的,可以向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤鉴定结论出来后多久可以离职,多久可以离职以后拿到医疗赔偿金
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1、工伤认定之后,劳动者就可以到劳动局工伤保险赔偿窗口申请报销医疗费。2、鉴定后离职,对于申请赔偿金没有影响,而且也必须是解除劳动合同后才能申请领取工伤赔偿金。3、鉴定结果从被受理之日起,60天到90...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后可以不发固定工资吗,离职后工资怎么算
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对离职后工资多久不发可以仲裁规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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