解除劳动合同后三个月不给经济补偿竞业限制能否取消
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劳动合同解除或终止后,劳动者履行竞业限制协议,但用人单位三个月未支付经济补偿的,劳动者有权请求解除竞...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同法工作时间12年能有多少经济补偿金
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根据《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对新劳动合同法,经济补偿有12个月限制吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金最多补几个月
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同中的经济补偿金的最多限额是12个月吗
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没有。无论是员工,还是单位人资,很大部分人都认为解除劳动合同经济补偿最多至补偿12个月。产生这个误区的根源有二:一是错误理解劳动法及配套规定的意思,认为原来劳动法环境下经济补偿就有12个月限制;二是错...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金前12月产假
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满经济补偿金可以领取几个月
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劳动合同期满由于用人单位的原因经不再续签的,经济补偿金的领取根据在本单位的工作年限确定,每满一年领取...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动合同法,经济补偿有12个月限制吗,律师怎么看
经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法中的16个月经济补偿和12个月工资有什么区别
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根据新的劳动合同法,经济补偿有12个月的限制。按劳动者月薪计算经济补偿标准,月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同经济补偿金是否不超过12个月
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1、我国劳动合同法对经济补偿金年限有明确的规定,当劳动者月工资高于当地上年度社平工资3倍的,经济补偿最多12个月工资。 2、如果劳动者月工资低于当地上年度社平工资3倍的,则不受12个月限制。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动合同法,经济补偿有12个月限制吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿是否最多不超过12个月
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支付经济补偿的年限最高不超过十二年。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付。经济补偿按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>最新劳动法调岗规定经济补偿
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劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退,单位应该劳动者经济补偿,经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金的长度不超过12个月可以吗
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是的,经济补偿金最多就是十二个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到新劳动合同法,经济补偿有12个月限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金最多12个月吗?
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1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,最多12个月,未超过的,不会有年限的限制。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有多少个月的经济补偿期
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针对你的问题以下的建议供你参考: 1、你的月工资超过所在地省、自治区和直辖市上年月平均工资三倍的,按三倍向你支付十二年经济补偿(一年一个月经济补偿),如不超过三倍的按十五年支付你的经济补偿。 2、如果...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金不超过12个月吗
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支付标准按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金的限制
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12个月的上限。经济补偿金上限:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法典劳动经济补偿
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民法典对解除劳动合同怎样赔偿没有作出规定,劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金可以有上限限制吗
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(一)高工资员工的经济补偿金是否有上限? 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退员工补偿上限12个月吗?
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法律规定:经济补偿金上限是12个月工资。 但是,还法律规定,满15年离退休不到5年,即使生病也不允许辞退员工的。 另外,工作满10年是需要签订无固定期限的劳动合同的,这也是不允许辞退或者裁员的。直至工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动合同法,经济补偿有12个月限制吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金前12个月平均工资怎么算
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经济补偿金前12个月平均工资,是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经济合同法还有效吗
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梁媚律师| 专职律师,4年经验在线咨询最新劳动合同法经济补偿金
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。有下列情形之一的,用人...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经济补偿年限
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从2008年1月1日起计算,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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