企业职工提前退休要求
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劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,规定从事高空和特别繁...
私企职工企业职工退休可以提前吗
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满足要求可以退休。退休的要求:首先是连续工龄十年,然后男职员年满六十周岁,女职员年满五十周岁;男职员...
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倒闭企业职工补偿标准
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企业怎样合法辞退员工
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企业能否允许职工因病提前退休?
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根据相关规定,病退所需具备的条件如下:首先,必须是男性,年龄需满50周岁,而对于女性来说则是年龄需满45周岁;其次,在养老保险缴费年限方面,必须满足15年这一标准;再次,由于疾病或者外来因素所导致的残...
企业职工因病退职的待遇?
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符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇。 退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分...
关于企业职工买断是否提前退休
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1、买断工龄人员不在提前法规范围内。 提前退休年龄政策规定:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法...
不明白,就问一问
企业职工病退前提,律师怎么看
退休职工大病医保怎么报销
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职业病工伤认定程序是什么
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企业并购中如何安置职工
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退休条件失业职工及参照企业职工因病提前退休
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因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周岁...
病退休怎么办企业职工因病或非因工负伤提前退休
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因病或非因工致残需具备以下条件可以办理提前退休(职):(1)经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年,且在职期间按规定足额缴纳养老保险费;(3)男年满50周岁...
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职工参加了企业养老保险办理病退的前提有哪些
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病退包括因病提前退休和退职两种情况。职工办理因病提前退休须同时满足以下两个条件: 1、经市劳动能力鉴...
企业改制职工职称提前退休年龄怎么算
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企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满五十五周岁、女年满四十五...
办理病退企业职工怎么办
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一、企业职工办理病退的条件如下:养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上;一...
企业职工社保在哪里查询
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企业能不能辞退50岁员工
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私企职工能否申请因病提前退休
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企业职工因病非因工完全丧失劳动能力提前退休审批需同时符合以下条件: 1、按规定参加武汉市城镇企业职工基本养老保险,且具有国有、集体企业职工身份,并按规定具有视同缴费年限; 2、男性年满50周岁,女性年...
职业病人提前退休政策
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国家规定必须是国企或者事业单位的特殊工种才可以办理提前退休,其他企业没有特殊工种职业病防治法第五十七条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病...
企业职工符合什么条件之一才能提前退休,哪些企业企业可以提前退休
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企业职工符合下列三个条件之一才能提前退休:一、国家规定纳入全国关闭破产项目计划的资源枯竭矿山和地处边远的军工企业;二、按规定纳入全国关闭破产项目计划的军工企业和工贸企业;三、国务院确定的长沙市、株洲市...
破产企职工退休有提前吗
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破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动...
自由职业大病可以提前退休吗
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可以提前退休的情形有: 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十...
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企业强行辞退员工如何赔偿
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租客提前退房押金退吗
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企业病退病退和企业职工正常退休有什么区别
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1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%,正常退休不扣减。2、企业病退工资怎样计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限,每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户...
企业员工离职前提前5年还能退休吗
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建议您与用人单位进行协商和具体咨询。...
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企业员工提前离职工资计算?
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劳动者离职提前走是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报...
企业什么情况下可以辞退工人
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2018年企业职工提前退休申请条件?
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退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收...
合资企业职工可不可以提前内退
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...