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职工参加了企业养老保险办理病退的前提有哪些

2024-06-16 9人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,142
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专业分析

病退包括因病提前退休和退职两种情况。职工办理因病提前退休须同时满足以下两个条件： 1、经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（1－4级）； 2、达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；对不满50周岁的男职工和不满45周岁的女职工，鉴定结论为“完全丧失劳动能力”的，可以办理退职。参加了企业养老保险的因病提前退休或退职职工，工龄（缴费年限）满15年的，可以在企业养老保险中心按月领取基本养老金；工龄（缴费年限）不满15年的，一次性结清本人养老保险待遇。一次性结清养老保险待遇后，终断企业养老保险关系，将来达到正常退休年龄，不再重新办理退休手续，也不再重新计算退休待遇。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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