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现在国家法定的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。 当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。 同时，养老...
参加基本养老保险的企业职工，到达国家规定退休年龄，缴费符合规定年限，均可办理退休手续，享受基本养老保险待遇：1、按月领取按规定计法的基本养老...
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被保险人因工负伤被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位、到达退休年龄时应办理退休;享受以下待遇： 1、按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人工资的90%至75%。其中：一级90%，二85%，三级80%，四级75%; 2、发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人18至24个月工资。其中：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月; 3、异地安家的，发给相当于本市上年度职工平均工资6个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。 伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，按养老金标准计发;伤残抚恤金高于按养老保险规定计发的养老金标准的，按伤残抚恤金标准计发。
退休年龄 法定的企业职工退休年龄是：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。但特殊工种、病退、困难国有企业军转干部的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。也就是说，可以提前5年退休。 退休金 提前退休的养老金计算方法也是一样的，你的缴费年限、缴费水平以及当地社会的平均工资都直接影响着你的养老金。 提前退休，你的工龄就少了5年，社会平均工资也相对较低，在其他条件相同的情况下，基本养老金要比正常退休少。 但是，换个角度看，提前退休可以提前领养老金，也就是多领5年的养老金，如果每年养老金涨幅都较高的话，早退休未必领的更少，有可能还更多。
公务员退休后的待遇工资按照职务级别，事业编制退休后按照职称高低，其他并没有什么差别。 企事业单位退休后待遇：基础养老金+个人账户养老金其中： 基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
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