当天辞急工，当天结完工资嘛，
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可以当天结算，也可以是公司下一个月的工资发放日支付。...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
身体不适，辞工当天可以结算工资吗
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可以要求结清工资。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对急辞工，不是当天结算工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
急辞工能算性工资吗急辞工工资应当结算
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可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
急辞工当天能走吗
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一般急辞工是不能当天走的。根据国家相关法律的规定，急辞工如果是已经签订劳动合同的话，那么是在递交完辞...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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急辞职工资可以立马结算吗？急急急
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劳动者辞职的，工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
急辞工，不是当天结算工资吗？，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
专职律师，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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当天辞急工，当天结完工资嘛，
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可以当天结算，也可以是公司下一个月的工资发放日支付。...
江苏在线咨询顾问团
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劳动者要急辞工，用人单位当天计算工资当天计算吗，会不会给工资？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者属于计件工资，劳动者要急辞工，用人单位通常不会同意，自然不会当天计算工资，如果劳动者旷工离职，如果因此给劳动者造成损失，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，劳动者自...
香港在线咨询顾问团
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急辞工扣加班工资吗还有急辞工要扣今天工资
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工厂辞工结算工资是多少天
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工厂离职后，用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一般急辞工是扣当月的工资吗
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1、不是。 2、员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验在线咨询
遇到急辞工，不是当天结算工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞退员工工资是当天结算还是当天发放
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工资是当天支付的哦。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。你公司已经违法了，你可以直接向劳动监察大队投诉。...
福建在线咨询顾问团
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辞急工是怎样结算工资的
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
黑龙江在线咨询顾问团
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急辞工扣15天工资算不算违法
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果没有约定要扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资和其他损失。二...
广西在线咨询顾问团
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被公司辞退当天不结算工资是否合法呢？
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被公司辞退当天不结算工资是否合法呢当天不结算工资，没有违反法律规定。如果是违法解除劳动关系，你可以要...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工离职工资是不是不到当天就结算?
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是当天结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
临时工辞职的当天是不是可以当场结算工资
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长...
西藏在线咨询顾问团
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辞退不当天结算工资能不能告
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走劳动仲裁。如需要法律帮助，可以马上拨打我头像下面的联系方式，直接为您解答...
河南在线咨询顾问团
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遇到急辞工，不是当天结算工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞急工公司不当天结工资怎么办，还扣了一个礼拜钱
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建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。公司是违法的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工急辞工要求当天走，工资该如何核算
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工资科计算到员工辞职当天，结算后支付工资。...
湖南在线咨询顾问团
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试用期内辞工，算不算违约，另外是不是当天辞工，当天发放工资
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看你们的合约约定处理，试用期提前三天辞职即可。...
吉林省在线咨询顾问团
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