急辞工当天能不能拿工资
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一般是不能...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
急辞工当天能走吗
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一般急辞工是不能当天走的。根据国家相关法律的规定，急辞工如果是已经签订劳动合同的话，那么是在递交完辞...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
急辞工能算性工资吗急辞工工资应当结算
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可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。...
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当天辞工当天走能拿多少工资
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没过试用期的员工急辞工当天能结工资吗
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
当天辞急工，当天结完工资嘛，，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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暑假工做8天辞职，工资应该当天结吗？
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看双方如何约定，如拖欠时间过长，可以起诉要求支付。...
河北在线咨询顾问团
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员工急辞工要求当天走，工资该如何核算
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工资科计算到员工辞职当天，结算后支付工资。...
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当天辞职当天能取的工资吗?
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根据我国相关法律规定，对于当天辞职的情形，一般不会当天结工资，在现实生活中，一般会在半个月后进行结算...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我今天急辞工资今天给发完吗
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拿着劳动合同到劳动局进行投诉，一般都会有用。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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如果我当天辞工，当天走工资会扣多少
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按劳动合同约定。没有合同的，由双方协商。另根据劳动合同法规定，劳动者要求解除劳动合同，应提前一个月通...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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取保候审当天能放人吗
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谢姗珊律师|
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遇到当天辞急工，当天结完工资嘛，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
急辞工当天走扣工资500元属于犯法么？
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单位对已扣工资的做法不合理，可以向劳动监察部门投诉...
四川在线咨询顾问团
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合同不到期急辞工当天走给不给工资
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原则上，办理离职的当天应该结清工资，具体协商解决吧。协商不了可以向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团
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劳动者要急辞工，用人单位当天计算工资当天计算吗，会不会给工资？
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者属于计件工资，劳动者要急辞工，用人单位通常不会同意，自然不会当天计算工资，如果劳动者旷工离职，如果因此给劳动者造成损失，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任，劳动者自...
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小时工辞工后工资会当天结清吗
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从法律上说当然可以当天结清。辞职了工资该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工人辞工工资是否当天A
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离职日结清...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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自首当天能取保候审吗
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覃程律师|
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进京证怎么办理当天的
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杨依诺律师|
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当天辞职当天拿到的工资如何算
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劳动者当天辞职马上就走了，是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...
广东在线咨询顾问团
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当天当天走违法吗会结清工资吗
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单位不同意，你又当天离职给单位造成损失的，对方有权要求你赔偿，建议及时与单位沟通，说明情况，希望对方及时放行。...
上海在线咨询顾问团
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员工被辞退当天工资需要结转吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般不超过5日。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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辞工当天走会扣工资吗?
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
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临时工辞职的当天是不是可以当场结算工资
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临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长...
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