公立医院休假制度
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国家法定的节假日,医院是会放假的,但会留有足够医生,处理百姓节假日期间的看病和就医。如果在看病,最好...
月假制度
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每月至少4-5天即每周至少一天的放假休息。...
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公司罚款制度合法吗
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公司股份制度怎么分配
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公司制度带薪年假是工资制度吗?
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根据国家规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。也就是说,年假怎么休一般由公司安排。关于年假能否分段安排要看各地的文件。例如广东省规定“除用人单位和职工双方协商同意...
公司对司机罚款制度
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1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的,发给安全奖200元/月。 2、当班司机撞坏车辆的,扣当月...
新生儿死亡产假制度
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孩子出生后夭折的,产妇正常休产假。按照《女职工劳动保护特别规定》第七条规定来。...
不明白,就问一问
公司产假制度,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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强制执行期间公司破产怎么办
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强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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如何规范公司病假制度?
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一般公司病假制度如下: (一)员工本人因病、伤诊查,住院治疗和病休不能上班而请假为病假,每人每年度可请带薪病假不超过三天,公伤治疗休息的除外。二)请病假的审批及手续:请病假的需填写《请假单》,并按照请...
诸城妇保陪产假制度规定多少天陪产假,产假制度
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产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,...
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鹤岗劳动者产假制度
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黑龙江省产假为180天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
公司制是实行什么制度
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实行带有将理论的,书面性的东西付诸实践的意思.实施为一般性语气.但在你说的事例中,特别重要的制度用执...
关于公司的公司规章制度
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1、公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。 2、公司的...
刻假公司章有什么后果
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股份制公司是怎么分红
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产假准确,2020年产假制度
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护...
荆门公休产假制度是多少天
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。...
公司带薪年休假制度是怎样的
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职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。 职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。 职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20...
合伙公司分红制度
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合伙企业分红的方式有: 1、合伙人协商确定分红:如果中途加入时并未做分红约定或是约定不明确的话,那么...
流产休假制度国家规定
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国家对职工流产休假的规定:如果女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天的产假;如果怀孕满4个月流产的,...
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公司如何股权分配机制
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什么是公司的实际控制人
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公司员工请假制度管理是什么
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根据我国的劳动法,公司员工请假制度管理应该按照劳动法规定进行,一般公司会有具体的制度,您可以到单位人事部咨询...
公司规章制度明确宿舍使用办法按公司制度执行吗, 是否按公司制度?
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如果公司有相关规章制度明确宿舍的使用办法,按公司制度执行。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬...
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公务员财产公示制度
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财产申报的主体,包括所有的国家工作人员。在县级以上直至中央行政监察机关中设立一个相对独立的财产申报专...
公司股权变更时间有限制吗
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产假是周末还是节假日产假制度
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产假包括假日和假日,《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可休15天产假难产,增加产假15天的多胞胎生育,每人生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,享...
公司制度制度和员工手册的区别
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员工手册:员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。公司规章制度包括的方面更多些,如:1、根据企业涉及到的...