产假期间单位只给发基本工资不发绩效工资对吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法...
工伤期间工资单位发
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标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况...
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员工工伤期间工资如何发放
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单位代发工资证明怎么开
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发生工伤在家休息单位在我工伤期间拖欠工资怎么办
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职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,...
工伤期间我在家休养了,但是单位不发工资怎么办
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工伤期间公司不发放工资,个人应首先找公司协商,如果公司给出的结果不能令自己满意,或者低于规定的标准,...
单位疫情期间拖欠工资现在又把基本工资压到2100
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疫情期间,企业确实存在困难,建议协商处理,协商不成可提起劳动仲裁...
不明白,就问一问
现在工伤期间单位给我发基本工资怎么办,律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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期间工资怎么算,我养伤几个月只给发基本工资
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工伤的停职留薪期间的工资待遇不变。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八...
单位只发基本工资不给工伤认定吗
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
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工伤期间,我单位没发我一分钱的工资,我该怎么办
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需要先申请工伤,后续的做劳动能力鉴定,根据鉴定级别结合工资情况进行详细计算。...
工人工伤期间工资如何发工伤期间单位不发工资如何办
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。原来的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
现在买工伤保险还要给单位发工资吗?
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
劳务派遣不给发工资怎么办
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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女职工在休期间单位是否要发放基本工资
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根据《女职工劳动保护特别规定》第五条,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
单位如果不给我现在的工资怎么办
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
工伤的单位为什么不发基本工资?
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治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付 (一)治疗工伤期间的工资福利 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
我再单位出工伤了,在工伤期间我的工资要怎么算
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
单位不给我发工资,因为现在的疫情
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疫情期间也不能拖欠劳动者的劳动报酬,您可以向劳动监察部门举报或者直接申请劳动仲裁追回工资...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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单位让自己去办工资卡
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生孩子期间单位不给工资_在生孩子期间单位工资怎么发放
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首先,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7...
工伤期间工资怎么发放, 工伤期间公司只发基本工资吗
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在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受伤属于工伤,工伤治疗期享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变,公司按月发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤...
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我在怀孕期间单位停发我的工资了
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首先不要激动不要动不动就要求工资的几倍。依法获得补偿那么数额也应当依法。...
公伤工资怎么发放
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在公伤期间,公伤工资用人单位只发基本工资的80%,这样合理吗
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发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
工资和岗位工资算在基本工资之内吗,没给我怎么办,
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如果执行最定工资吧标准,绩效工资不计算在工资之内...