工作六年,公司解雇我,赔偿金怎么算,
图文28人已浏览
裁员赔偿是属于经济补偿金范围, 具体规定如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者...
雇员被外来车辆撞了,雇主应该怎么赔偿
图文25人已浏览
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人...
针对在外企工作13年后被解雇,赔偿金应该怎么算出来,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
视频201人观看
解雇员工赔偿标准
视频4,647人观看
在公司工作20多年现在被解雇没劳动合同没交金应该怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位应支付该劳动者10个月未签订劳动合同双倍工资差额;如果是违法解除,还应该支付2个月工资的赔偿金。该劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
2022年,在外企工作6年被裁员应如何赔偿
图文30人已浏览
应该支付经济补偿金...
在外企工作6年,现在公司裁员,应该怎么赔偿
图文19人已浏览
应该支付经济补偿金及其它待遇...
不明白,就问一问
在外企工作13年后被解雇,赔偿金应该怎么算出来,律师怎么看
在单位意外死亡应该怎么赔偿
视频2,312人观看
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,717人观看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
视频2,082人观看
在外企工作6年被裁员应如何赔偿
问答584人已浏览
应该支付经济补偿金和其它赔偿,具体看证据...
职工在一年内被解雇应该得到什么赔偿
问答584人已浏览
(1)如果公司辞退你是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况:属于合法解除劳动合同,你应得到的是解除合同的经济补偿金,你工作一年半,经济补偿金是2个月工资。 (2)如果单位解除合同不属于《劳动合同...
针对在外企工作13年后被解雇,赔偿金应该怎么算出来,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司工作半年.被解雇,请问应该拿多少赔偿
图文44人已浏览
根据合同和你们的具体情况计算...
解雇后怎么计算赔偿金?
图文203人已浏览
一般为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
在公司工作20年被解雇有多少赔偿
图文47人已浏览
在公司工作20年被解雇的,赔偿金额应当根据员工的具体情况进行确定。用人单位因员工的重大过错而解雇,只...
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,812人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频11,410人观看
遇到在外企工作13年后被解雇,赔偿金应该怎么算出来,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年被解雇了公司该不该赔偿
问答584人已浏览
如果是单位出现经营不善、发生经济困难等原因导致需要裁员而解雇你的话,那么对方需要支付你经济补偿金,如果是因为你个人原因导致单位解雇你,并且单位有相应证据的话,那么你都是拿不到任何赔偿的。 1、若用人单...
在工作十年怀孕被解雇如何赔偿
问答584人已浏览
如查公司是违法解除与你的劳动合同关系你可要求赔偿金,建议委托律师申请劳动仲裁维权。...
在外企工作满了一年,二号被裁员,应该赔偿多少
问答584人已浏览
如果属经济裁员,赔2.5月,如属违法解雇赔3月。...
在私营企业工作十年,被解雇后,是否有经济补偿
图文17人已浏览
支付经济补偿金还有各项保险如有不懂之处可以电话与我联系...
怎样计算被解雇赔偿金
图文121人已浏览
如果用人单位违法解除或者终止劳动合同,解雇劳动者的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
外企裁员不赔偿怎么办
视频937人观看
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
视频1,921人观看
工作13年被单位解雇多少经济补偿?
问答584人已浏览
工作一年补偿一个月,不到一年的补偿半年,应当补偿你十三个半月的工资...
2022我工作13年了现在要解除合同应该怎样赔偿
问答584人已浏览
按照工作年限一年支付一个月工资赔偿,如果单位违法解除劳动合同的可以要求支付双倍工资赔偿...
遇到在外企工作13年后被解雇,赔偿金应该怎么算出来,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023在厂做十年,被违法解雇,应该怎么赔偿?
图文14人已浏览
如果是违法解雇,按照《劳动合同法》第八十七规定:公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。你应该获得赔偿是20...
工作试用期被辞退赔偿
视频1,967人观看
劳动者在港企工作10个月被解雇,能诉请赔偿金吗?
问答584人已浏览
如果您签了劳动合同,您可以申请半个月工资的赔偿金,如果您没有和该单位签订劳动合同,该单位应该自应当签订劳动合同之日起向您支付二倍工资。...
无固定期限工作解雇应该怎么赔偿
问答584人已浏览
如果无固定期限的劳动者被解聘的情形符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位应当支付经济补偿,劳动者在单位每工作一年支付一个月的工资;属于用人单位违法解除的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者...