公司解雇孕妇如何计算赔偿金
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公司解雇孕妇应当按照《劳动合同法》第四十七条第一款规定的以下标准的双倍计算赔偿:每满一年支付一个月工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解雇员工裁员补偿怎么计算
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计算解雇裁员经济补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解雇后怎么计算赔偿金?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询解雇孕妇赔偿金计算方法
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解聘孕妇的赔偿计算方法为,按经济补偿金的双倍给予孕妇补偿。经济补偿金的计算方法为,每满一年,补偿一个月的工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不到六个月的,补偿半个月的工资。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>被解雇的员工赔偿金怎么赔偿
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按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期解雇赔偿公式如何计算
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若用人单位在员工尚在哺乳期将其解雇的,则应当按照以下规定对其进行赔偿:按劳动者在本单位工作的年限计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解雇后怎么计算赔偿金?,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司解雇员工如何赔偿, 解雇员工的经济赔偿金和赔偿金是怎么计算的
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公司解雇劳动者,应该按劳动者最后12个月的平均应发工资来计算经济补偿金或赔偿金。 用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>请问解雇赔偿金怎么算啊?
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根据相关法律规定,谈解雇赔偿金算法如下:参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解雇后怎么计算赔偿金?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解雇员工赔偿费用计算是怎样的
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公司解雇员工赔偿费用的计算: 1、计算期间是自入职之日起,到合同被解除之日止。 2、经济补偿金标准是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内被解雇时应该怎么算赔偿金
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试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇员工的赔偿从什么时候开始计算
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用人单位违法解雇员工的经济赔偿应在员工办结工作交接时支付。经济赔偿按经济补偿的双倍计算,补偿标准则按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金如何计算
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询交通事故赔偿如何计算
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到解雇后怎么计算赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解雇赔偿金怎么算,附原因
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根据相关法律规定,谈解雇赔偿金算法如下:参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解雇代通知金补偿计算
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劳动关系制度的改革在未来的发展趋势还是会不断的进行深化的,这种新型的契约关系会让双方在立法的约束之下产生一定的责任和义务是不能推脱的。就好像是职工自身没有错,但是劳动能力有限的情况下被解雇,赔偿代通知...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>因解雇,经济补偿金怎样计算
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如果是单位解除劳动合同,可以要求工伤赔偿并要求经济补偿金,工作满一年支付一个月的经济补偿金。焕廷法律服务团队A为你解答...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解雇超过55岁的员工赔偿如何计算
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公司非法解雇赔偿需要按劳动者在单位工作年限,按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕劳动者不辞职解雇公司该赔偿怎么计算?
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公司倒闭解雇怀孕员工应当赔偿经济补偿金和生育津贴。经济补偿金根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询同等责任如何计算赔偿
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询是怎么算的啊求解雇赔偿金
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根据相关法律规定,谈解雇赔偿金算法如下:参见《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解雇赔偿标准哺乳期解雇怎么计算的
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现在就哺乳期解雇问题,作简要的分析如下:哺乳期妇女在劳动法上受到特别保护,所谓的特别保护是指,对于孕期、产期、哺乳期的女职工,除非女职工有严重违反公司规章制度、造成公司重大损失等特殊情形,否则用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解雇后怎么计算赔偿金?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被解雇员工工资怎么计算
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员工辞职工资结算方法应当按照:月工资除以21.75乘实际出勤天数。 双方在解除或者终止劳动合同的时候...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司解雇赔偿金怎样算
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济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2年计量不满六个月的,向劳动者支付半个月薪水的经济赔偿。劳动者月薪水高于用人单位所在直辖市、设区的市...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法公司解雇该怎么赔偿
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公司无故解雇员工赔偿金怎么算公司解雇是否合法,如果不合法,公司应支付劳动者工作一年赔二个月工资的赔偿金。法律规定:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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