公司如何通过医学观察在员工发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬
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新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询医学观察期间员工工资怎么样发放
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员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>医学隔离期间和观察期间,企业如何支付工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动者被隔离观察期间工资计算的问题
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劳动者被隔离观察期间的工资标准是:按照原正常工作期间的工资标准支付给劳动者,由所在单位按月支付,工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放?,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者在医学观察期间的工资支付标准是要怎样的
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隔离期间和医学观察期间员工的工资应该按照正常工作期间工资进行支付,根据《传染病防治法》中的规定,因为传染病被隔离人员在隔离期间,其单位不能停止支付劳动者在隔离时期的工资报酬。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要发吗
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疫情期间员工被隔离、医学观察期间工资需要按时发放。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
接受医学观察期间是否有工资
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接受医学观察期间有工资。 根据法律规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>劳动者在试用期间发放工资吗
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员工在试用期正常付出劳动者的,单位会算工资。只要有事实劳动关系存在,不论是否处于试用期、是否转正,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者在强制隔离治疗期间工资如何发放
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劳动者在强制隔离治疗观家期内,用人单位正常发工资。根据国家防疫要求,新型冠状病毒感染肺炎按照甲类传染...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>期房开发商跑了应该如何办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应在什么时候发放工资应该如何发放
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致确定工资发放日期,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>医学观察怎么发工资?
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在医学观察期间,用人单位应当按照劳动合同支付工资,劳动合同不得随意终止。用人单位提前支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如何鉴定劳动者在被劳动者隔离观察期间违反
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隔离观察期间,企业应支付正常工作期间的工资,包括工人正常工作时支付的基本工资、奖金、津贴。如果劳动者的奖金与个人或企业的业绩有关,企业的业绩不好或者停止,停止生产的情况下,如果不按照企业的规章制度支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职医学观察期间工资怎么计算
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员工被隔离、医学观察期间,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在工伤医疗期间的工资怎么发?
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劳动者因工负伤或者患职业病,依法享有不超过12个月的医疗期,伤情严重或者情况特殊的,最多可享受24个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2022年疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬
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1.在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 2.对于新型病毒感染肺炎疑似病人及与新型病毒感染肺炎病人、疑似病...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放劳动者的工资报酬?
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 (二)企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
七天观察期期满之后的工资发放吗
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试用期辞职当然有工资,只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给,你可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者在放病假期间该如何工资计算
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《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的 病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%; 已满4年不满6年者,为本...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何发放劳动者工资,法律有哪些规定
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在劳动合同中比较重要的约定自然就是劳动期限、工作内容以及工资报酬的约定。其中,劳动者除了比较看重五险一金外,格外肯定就是很关注工资报酬了。作为用人单位需要按照约定支付员工工资,那一般要如何发放劳动者工...
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