公司如何通过医学观察在员工发放工资
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>医疗机构如何处置疑似病人
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医疗机构对疑似病人应当在确诊前在指定场所单独隔离治疗。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询贵州医保在外省就医如何报销
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询新冠肺炎患者,疑似病人,密切接触者在医学观察期的工资如何支付
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对于新冠肺炎患者,疑似患者,密切接触者在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的员工,企业应视为提供正常劳动,并支付员工正常工作时间的工资。劳动者不遵守政府...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>医学隔离期间和观察期间,企业如何支付工资
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员工因疫情被隔离期间,用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒绝隔离观察的疑似病人,需采取强制措施吗
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拒绝隔离观察的疑似病人,应当采取强制措施。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的;可以由公安机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬,律师怎么看
农保在外地三甲医院报销比例
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2021南昌市职工医保报销比例
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询癌症医保报销比例
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间能解除合同吗
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1、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 2、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>医学观察怎么发工资?
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在医学观察期间,用人单位应当按照劳动合同支付工资,劳动合同不得随意终止。用人单位提前支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突发疾病算不算工伤,疑似事故,该如何处理
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>疑似精神病杀人如何处罚
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对于疑似精神病人的人作出杀人行为的,应当根据其杀人时的精神状态进行处罚;具有辨认自身行为的能力的,则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>接受医学观察期间是否有工资
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接受医学观察期间有工资。 根据法律规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>退休职工大病医保怎么报销
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疑似住院观察的待遇
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疑似职业病在住院观察期间可享受误工费及住院期间医疗费。如果确诊是职业病,可申请工伤鉴定,然后按工伤赔偿。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何向员工发放劳动报酬
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结合各种灵活多变的用工形式,本法允许用人单位和劳动者双方在法律允许的范围内对劳动报酬的金额、支付时间、支付方式等进行平等协调。 同时,用人单位向劳动者发放劳动报酬还要遵守国家有关规定,主要有: 1、最...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>疑似尘肺病请病假工资怎么发
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疾病休假薪水准则:工人疾病或非因工负伤持续休假在6个月以内的,公司应按下列准则支付疾病休假薪水: 1、持续工龄不满2年的,按本人薪水的60%计发; 2、持续工龄满2年不满4年的,按本人薪水70%计发;...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>因医学观察无法上班工资怎么发
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因医学观察无法上班工资正常发放。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工被视为疑似病例被隔离还有工资吗
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员工被视为疑似病例被隔离还有工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒肺炎防控期...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
西安医保报销比例2021
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询医疗观察期间员工工资应该怎么发放?
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员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放劳动者的工资报酬?
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 (二)企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生疑似疾病病情被隔离算是旷工吗
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劳动者因疫情被感染或者疑似症状被隔离期间不算作旷工。旷工属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>医保正常报销比例报账申请
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询女职工产假期间如何发放劳动报酬?
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产假期间工资如何发放:第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>疑似网络传销如何举报
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碰到疑似网络传销如何举报那发现传销请向当地工商局举报,理论上,国家把监管传销的职责划给了工商局,但是目前来说,工商局的监管手段有限,需要其他单位的配合,你向公安局和工商局举报都可以,如果有足够的线索和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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