劳动者被医学观察期间的工资应该如何发放？
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劳动者被医学观察期间的工资的发放是实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，用人单位需要负责，要进行工伤鉴定，确定...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
医学观察怎么发工资？
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在医学观察期间，用人单位应当按照劳动合同支付工资，劳动合同不得随意终止。用人单位提前支付劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额的50％以上100％以下的标准向...
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在员工被隔离医学观察后工资到底怎么领
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员工因疫情被隔离期间，用人单位应当按正常工作期间的工资标准支付给员工。...
张丽丽律师|
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员工离职医学观察期间工资怎么计算
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员工被隔离、医学观察期间，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
公司如何通过医学观察在员工发放工资，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
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退休工资谁发放
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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2022年疑似病例在医学观察期如何发放工作报酬
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1.在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。 2.对于新型病毒感染肺炎疑似病人及与新型病毒感染肺炎病人、疑似病...
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医疗观察期间员工工资应该怎么发放？
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员工在医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
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公司账户冻结员工工资如何发放
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公司账户冻结员工工资的发放如下： 1、企业帐户被冻结了，一般情况下支付不了工作，须待解冻或承担法律责...
苏梓劲律师|
专职律师，4年经验
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医学观察不来工资怎么办
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企业应按正常发放工资，如果对方拒绝支付的，可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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医学观察期间工资应该怎么发出去
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员工医学观察期间工资的发放是在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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遇到公司如何通过医学观察在员工发放工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医学观察病人工资应该是怎么发放的
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对于新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似患者和密切接触者在其隔离治疗或医学观察期间，以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业职工，企业应在此期间支付职工工作报酬，不得依据《劳动合同...
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做工伤赔偿在员工公司如何发放工资
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工伤期间工资与工伤津贴是两个概念，工伤期间工资准确的说应该是停工留薪待遇，简单说是在劳动能力鉴定之前这段时间单位应该支付的，标准为原工资待遇。工伤津贴为确定伤残等级为1至6级后按照级别由工伤保险基金支...
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公司员工因公受伤，请病假，在这种医疗期内如何发放工资
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工伤职工因工作遭受事故伤害，或患职业病前12个月平均月缴费工资。具体如下几个方面所述： 1、职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第二十九条规定：职工住院治疗工伤的，...
海南在线咨询顾问团
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因医学观察无法上班工资要怎样发
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因医学观察无法上班工资正常发放。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业公司的员工在重疾病假如何发放工资的？
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根据您在职工作时间发放一定比例的工资。病休超过6个月，工资比例会再调整。劳动部劳部发201415印发...
孟金龙律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
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公司停厂，员工部分放假，工资该如何发放
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按的标准支付劳动者工资。...
四川在线咨询顾问团
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公司放两个月假,员工的工资如何发?
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在非员工本人原因未提供劳动的情况下，单位给员工放假，单位是需要支付员工基本工资的。最低不得低于当地最低工资水平。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，...
山东在线咨询顾问团
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公司私扣员工工资不发放
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企业员工发工资扣税是按照应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－个税起征点）×适用税率－速算扣除数这一...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公立医院不发工资怎么举报
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郝科名律师|
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公司该如何给员工发放工资？是原工资全薪，还是发放基本工资？
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除加班工资以外的工资。公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
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因新冠疫情员工被隔离、医学观察期间工资应该怎么发
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员工医学观察期间不能提供正常劳动的，企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。...
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