雇佣人因自身疾病死亡雇主应如何索赔
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存在雇佣关系且因提供劳务而受伤，雇员又不存在过错的情况下，雇主是要承担赔偿责任的。但如果雇员因突发疾...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
雇佣关系因疾病死亡赔偿是怎么计算
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在雇佣关系中因病死亡可向雇主主张赔偿责任，赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人扶养费等。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
因病死亡单位如何补偿
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
雇佣人员意外触电死亡,如何赔偿?
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根据《/ll最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
雇佣人员在工作期间死亡赔偿怎么赔偿？
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雇佣期间车祸死亡赔偿需要根据具体情况来定： 1、死者的亲属为处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费亦...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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2022年，非工伤死亡与雇佣方赔偿具体数字
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建议你具体说明问题。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2022年，个人雇佣人员疾病死亡如何赔偿，律师怎么看
车祸死亡如何赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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人员受伤保险如何赔偿
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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雇员在从事雇佣突然死亡雇主如何赔偿
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死亡原因是什么上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。...
湖南在线咨询顾问团
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雇佣与雇佣关系员工在工作时间死亡如何赔偿？
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赔偿项目主要包括：丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。死亡前所产生的医疗费、护理费、住院期间伙食补助费等未计算在内。协商不成，可以向法院起诉索赔。...
山东在线咨询顾问团
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2022年，个人雇佣劳动伤害七级赔偿标准
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七级赔偿在15万元左右...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工疾病死亡用工单位如何赔偿
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在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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给个人盖房，雇员受伤，经治疗死亡。雇主如何赔偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
欠款人死亡该如何办
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到2022年，个人雇佣人员疾病死亡如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣人员处死亡责任
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雇员死亡是否应承担刑事责任取决于具体情况。如果是意外死亡，雇主不承担刑事责任，但应承担民事赔偿责任。雇主因违反有关安全管理规定而死亡的，应当承担刑事责任。根据刑法第一百三十四条的规定，在生产经营中违反...
安徽在线咨询顾问团
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雇佣关系雇员因自身疾病造成的猝死算工亡嘛？
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打官司也不一定有用，如果劳动者在工作岗位上死亡或者经救治48小时内死亡的，都算做工伤。...
广西在线咨询顾问团
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环卫工人车祸死亡后雇佣方该如何赔偿
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典型的工伤，应该按照国家《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。进行赔偿。祝您在新的一年里心想事成哦。...
宁夏在线咨询顾问团
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雇佣员工工作中因病死亡，雇主单位要赔偿多少钱？
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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： ...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，农村人口死亡赔偿金80岁病死
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询问当地政府...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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高速撞死行人该如何赔偿
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方丹丹律师|
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喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗
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霍彩虹律师|
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雇佣私人盖房子被雇佣死亡？
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如果在盖房过程中身亡的，那就直接向雇主起诉要求赔偿就行了。向法院起诉要准备一份诉状，要找一些证人证明是在盖房时身亡的，还要准备向法院交的起诉费。...
广西在线咨询顾问团
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雇佣方得病死亡公司怎么赔偿
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当然你可以不管，但是到法院后由可能是按照一般是按照非因公死亡来处理。等等，如需进一步帮助，请致电联系或当面详谈。...
西藏在线咨询顾问团
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雇佣60岁以上老人伤亡如何赔偿
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对于六十岁以上的劳动者在劳动关系中遭受人身损害所引起的死亡问题，通常采取由用人单位负担全部赔偿责任的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
私人雇佣工人突发病死亡雇主有责任吗？
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私人雇佣工人，在非工作时间发病死亡，雇主无过错，是不承担任何责任的。如果雇主有能力，可以在能力范围内，给予雇工一定的救助性补偿。只有双方为劳动关系的，才能适用工伤保险条例的规定，按工伤进行补偿。法律链...
四川在线咨询顾问团
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给个人盖房，雇员受伤，经治疗死亡。雇主如何赔偿
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担...
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