雇佣人员意外触电死亡,如何赔偿?

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• 问雇佣工人心梗死亡如何赔偿
  

  员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因工死亡，需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金。

• 问雇佣工人心梗死亡如何赔偿？
  

  雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 　　第十一条 　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

• 问雇佣电工死亡赔偿标准
  

  从您的描述中，电力公司和雇主都是需要承担赔偿责任的， 赔偿项目，需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算，这是死亡赔偿的标准。 您可以先和对方协商解决，或者您可以来电说明具体情况，我再为您具体核算您应该能够获得的赔偿金额，为您争取更多的赔偿，以及指导您接下来应该怎样做对您最为有利，来电是免费的您放心，我会最大限度维护您的权益。

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