2005年度人生伤害赔偿标准伤残等级七级
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可以与律师具体了解，因为城镇和农村标准不一致。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022年，工伤损害赔偿与雇佣损害赔偿如何区别
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工伤，是劳动关系。...
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
私人雇佣工伤私人雇佣工伤标准私人雇佣工伤赔偿标准
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以提供劳务者受害责任纠纷为案由起诉，建议作三期鉴定与伤残鉴定作为证据，你如果实际支出并有证据支持，你可以向老板主张下列项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、因伤致...
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未签订劳动雇佣合同，二级伤残赔偿标准怎么算？
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1、没签订书面劳动合同，作为劳动者有权在仲裁时效内主张相应期限的双倍工资； 2、如果伤残符合工伤规定...
孟金龙律师|
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2022年，我想知道雇佣工伤和劳动工伤的赔偿情况
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一个是人身损害赔偿，一个是工伤赔偿，标准、方式均不同。建义委托律师维权，如需帮助，可直接来电...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
2022年，个人雇佣劳动伤害七级赔偿标准，律师怎么看
一级轻伤赔偿标准及量刑
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覃程律师|
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人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师|
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人身损害怎么赔偿标准
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唐玉蓉律师|
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2004年度人生伤害赔偿标准七级
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可以与律师具体了解，因为城镇和农村标准不一致。...
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2013年XX雇佣关系损害赔偿标准
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要根据受害人的年龄、伤残等级等情况来确定。...
北京在线咨询顾问团
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2022年，一级伤残赔偿标准，受害人为未成年人
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具体要看致残的原因、户籍性质等...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，个人雇佣人员疾病死亡如何赔偿
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不是因为工作原因死亡且不属于劳动关系的，原则上雇主不承担赔偿责任。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，雇佣关系受伤，做鉴定按哪种标准定级？
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适用交通残标准进行评定，建议电话详细咨询。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤五级伤残赔付标准
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黄丽单律师|
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轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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朱红波律师|
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遇到2022年，个人雇佣劳动伤害七级赔偿标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
未签订劳动雇佣合同，二级伤残赔偿标准怎么算？
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1、没签订书面劳动合同，作为劳动者有权在仲裁时效内主张相应期限的双倍工资；2、如果伤残符合工伤规定的话，劳动者可以依法主张工伤待遇；3、建议先确认劳动关系然后申请工伤认定再做劳动能力等级鉴定，最后再进...
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私人雇佣伤害如何赔偿
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系下的赔偿标准须参照人身损伤赔偿标准进行。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担...
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2022年显失公平雇佣受伤赔偿标准是什么
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担...
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2022年，伤残赔偿劳动关系和雇佣关系有啥不一样
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工伤赔偿依据劳动关系处理，雇佣关系适用雇佣法律规定。法律依据不同，赔偿结果不同。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2023雇佣意外伤害赔偿
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1、受害人遭受人身损害的，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括了医疗费、误工费、护理费...
张神兵律师|
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|
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雇佣人侵害他人权益的赔偿标准
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1、雇佣人员侵害他人权益造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬...
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雇佣和劳动工伤的赔偿
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一个是人身损害赔偿，一个是工伤赔偿，标准、方式均不同。建义委托律师维权，如需帮助，可直接来电...
澳门在线咨询顾问团
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2022年人寿意外保险，七级伤残理赔标准。
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
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伤残七级赔偿标准2022
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伤残七级赔偿标准2022如下：1、职工因工致残被鉴定为七级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金；2、医疗补助金和伤残就业补助金根据伤残等级确定；3、停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
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2022年雇佣方解除劳动合同怎么赔偿
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一、雇佣方解除劳动合同按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，六个月以上不满一年的，按一年计算：六个月以下的给予劳动者半个月工资的...
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