根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>根据劳动法规定,员工不签劳动合同的处罚有哪些
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以下情形用人单位需要向劳动者付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对国企根据劳动法规定不能解雇员工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法对45周岁的企业员工单位能解雇吗
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你可以参考劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>北京劳动法对解雇员工有哪些规定
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法规定劳动者违约规定
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法律规定只有以下两种情形,劳动者才承担违约责任: 一是在培训服务期约定中劳动者违反服务期约定的,应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国企根据劳动法规定不能解雇员工吗?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据新的酒驾规定不能进国企吗
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之前有过酒驾的记录也并非就不能进国企了,国企不同于国家行政单位,就算是进国家行政单位,酒驾的法律后果一般也就是行政拘留,有行政拘留的这种记录对进国家行政单位和国家企业工作不会产生任何的影响。如果在国企...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法规定对员工罚款最高不能超过多少
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1、《劳动法》从未有过关于对员工罚款的任何规定。2、《企业职工奖惩条例》已被废止,企业再也无权对员工罚款,企业对员工最大的处罚权就是解除其劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国企根据劳动法规定不能解雇员工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解雇员工
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以 下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>根据劳动法不能对员工违纪进行处罚吗
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劳动法并没有赋予公司对员工进行行政处罚的权利,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据我国法律规定劳动争议案件能不能风险代理
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可以,劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到国企根据劳动法规定不能解雇员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒签劳动合同企业强制解雇员工员工吗
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如果员工拒签劳动合同,企业在依法催告后将其解雇是合法的。自用工之日起的一个月内,经企业书面通知后,员工仍不与企业订立书面劳动合同的,企业应当书面通知员工终止劳动关系,并无需向其支付经济补偿,但应当依法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司能依法解雇员工吗?公司不能解雇吗?
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如果因职工应聘作假而造成劳动合同无效的,单位可以依法解雇。职工有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:以欺诈的手段订立或者变更劳动合同,使合同无效的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何看待员工不得根据企业劳动法请病假
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1、企业不让员工续请病假是不符合劳动法的,但是病假期满的例外。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定超过10年能够解雇吗
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用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>根据我国劳动法规定产假有多少天
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最新劳动法规定女职工享受产假的期限是98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;未满4...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据规定偷税漏税怎么判刑
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询根据法律规定企业对员工罚款合法吗?
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公司制定的罚款规定既不合法亦不合理 在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所规定的程序执行。劳动者和企业之间并非完全意义上的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>根据,企业能随意调动员工的职位吗
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签了合同之后企业是不能随意调动您的职位的。 1、依照劳动合同法第三十五条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 2、如果你与用人单位已经签订了劳动合同,并且明确了你的工作岗位和职...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国企根据劳动法规定不能解雇员工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据我国法律规定劳动者的权利包括
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1、享有平等就业的权利,具有劳动能力的公民有获得职业的权利; 2、享有选择职业的权利,劳动者根据自己...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解雇员工,劳动法怎么规定赔偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律规定企业破产员工如何处理?
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在我们的现实生活当中,很多的公司规模是比较大的,但是也存在着一些大公司,由于经营管理不善所导致破产的情况,如果破产的话,那么受到损失最大的也就是员工,毕竟他们会为此丢失工作,很多人都想要清楚的了解一下...
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