超出劳动法规定8小时工资怎么算
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按照劳动法相关规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>加班超过36小时补偿多少钱,劳动法有什么规定
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1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对有规定劳动者多少小时就超出法律规范。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询保大保小有法律规定吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法超出40小时的规定
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1、保安,工作时间是上一天24小时(早9点到次日9点)然后休息两天,节假日支付3倍工资,实际实行的是不定时工作制,虽然合同签订的是标准工资,并且不定时工作制必须经审批,但并不影响不定时工作制的认定,对...
福建在线咨询顾问团咨询我>>2023法律劳动法规定上班多少小时为犯罪
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劳动法无此规定。 国务院关于职工工作时间的规定 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者工资范围法律如何规定
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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有规定劳动者多少小时就超出法律规范。,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询高速公路有超时规定吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班超过36小时补偿多少钱,劳动法有什么规定
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1、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上海劳动法规定一个月上多少小时,超出多少才算加班工资
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一年365天,有52周,所以,每月的工作日为()÷52=21.75天,每月的工作时间为21.75×8=174小时,平均每月超过174小时的时间就为加班时间,有了加班时间就得给加班工资。全国通用。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对有规定劳动者多少小时就超出法律规范。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
超过多少小时是非法拘禁,法律有哪些规定
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律师解答 人身自由是每个公民的权利。如果限制人身自由,达到一定的时间,就有可能构成非法拘禁罪。 非法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律规定劳动者自动离职赔偿范围
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劳动者主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊的情况。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣劳动员数量超过法律规定的多少就不合理
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使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。 用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到有规定劳动者多少小时就超出法律规范。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业让劳动者工作时间每天工作10个小时,超过劳动法规定的是多少个
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【1】企业让劳动者工作时间每天工作10个小时,劳动者每个月延时工作超过40个小时,超过《劳动法》规定的为每月不得超过36小时。劳动者可以带着证据向平顶山人力资源和社会保障局劳动保障监察支队投诉。【2】...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的每月劳动者的工作时间不得超过多少个小时的特殊情况下
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《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规订上班时间超出范围怎么办?
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依据《中华人民共和国劳动法》具体规定如下: 1、第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>超出多少算加班,劳动法怎样规定的?
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1、劳动者每周工作不超过40小时,每天超过八小时的部分为加班时间. 2、加班费的计算: 休息日:本人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>武汉劳动纠纷律师费多少钱法律规范有明确规定吗?
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1、武汉劳动纠纷律师费多少钱法律规范没有明确规定,故此委托人需要与律师、或者是律师事务所协商确定律师...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法中有规定年工时超出很多不上加班就给算旷工吗?
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我没看懂你说的什么意思。一般加班必须有加班费、还有就是你不刻意矿工就不能算旷工。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>超出多少算加班,劳动法怎样规定的?
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1、劳动者每周工作不超过40小时,每天超过八小时的部分为加班时间. 2、加班费的计算: 休息日:本人月工资/21.75/8x2x加班小时数; 法定假日:本人月工资/21.75/8x3x加班小时数; 其...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有规定劳动者多少小时就超出法律规范。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定劳动者提前多少天
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1、劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一方出轨离婚法律规定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询超过多少小时是非法拘禁,法律有哪些规定
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律师解答 人身自由是每个公民的权利。如果限制人身自由,达到一定的时间,就有可能构成非法拘禁罪。 非法拘禁他人一般超过24小时,就会涉嫌构成这个非法拘禁罪。非法拘禁罪是指,以拘押、禁闭或者其他强制方法,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对“员工的工作时间不得超过多少小时”有哪些规定
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劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间,以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十七条...
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