劳动法规定辞职要压的工资范围
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用人单位在劳动者辞职时压工资的,劳动者可以去投诉、申请仲裁;劳动者的工资要按劳动合同的约定来算。用人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者赔偿范围
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劳动者应当承担赔偿责任的范围包括:用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;用人单位招收...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者工资范围法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询该如何规定劳动法劳动者工资计算规定
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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>法律规定劳动者工资被扣发是否违法
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劳动者工资被扣发违法,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律如何规定竞业限制的范围
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法律对竞业限制的规定:用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款;竞业限制的人员限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者工资范围法律如何规定,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询专利权的保护范围如何确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询被动者工伤解除劳动合同的时间范围如何规定
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根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》的规定,劳动者单方解除劳动合同的情形包括三种:(1)主动辞职解除(《劳动合同法》第37条)(2)被迫辞职解除(《劳动合同法》第38条)(3)一至十级伤残期间的主动解...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班工资范围为多少
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者工资范围法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资适用什么范围内的劳动者
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三者险赔偿范围是如何规定的
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第三者责任险赔偿范围是第三人受到的伤害,包括他的生命和财产,比如受伤,死亡,现金、首饰等直接被损毁的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业破产后如何界定劳动者的债权范围?
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公司破产界定的劳动者债权范围有:公司所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,基本养老保险、基本医疗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权债务继承范围是如何确定的
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李响律师| 专职律师,8年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动者工资范围法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律怎么界定工伤劳动者伤残鉴定范围
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法律分析 工伤伤残的鉴定机构包括社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的,职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资劳动合同范文,法律上该如何规定
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。内容:在合同当中,需要就计件工的工资结算等问题...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的哪些劳动收入不属于工资范围?应该如何处理?如何处理??
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根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)规定,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定劳动合同试用期范围是什么?
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劳动合同试用期法律规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤范围有哪些法律规定
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工伤范围应当依据以下规定确定: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者的工资范围具体包括哪些
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工资是指用人单位按照国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资。以下劳动收入不属...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法院劳动仲裁范围如何确定
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者工资范围法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司法如何规定股东的出资范围
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公司法对股东的出资有以下规定: 1、公司法第二十七条,股东可以用货币出资,也可以用非货币财产作价出资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法病假工资扣除范围
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同工资如何认定哪些收入不属于工资范围内不属于工资范围
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工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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