法律规定劳动者自动离职赔偿范围
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劳动者主动向用人单位提出离职，一般来说，单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的，除非是存在特殊的情况。...
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劳动者工资范围包含哪些
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根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）第53条，劳动法中“工资...
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
该如何规定劳动法劳动者工资计算规定
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一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。...
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劳动法规定辞职要压的工资范围
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用人单位在劳动者辞职时压工资的，劳动者可以去投诉、申请仲裁；劳动者的工资要按劳动合同的约定来算。用人...
孟金龙律师|
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劳动合同工资范围
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劳动合同约定工资，要明确列明。 工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
劳动者工资范围法律如何规定，律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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专利权的保护范围如何确定
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郝科名律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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被动者工伤解除劳动合同的时间范围如何规定
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根据《劳动合同法》及《工伤保险条例》的规定，劳动者单方解除劳动合同的情形包括三种：（1）主动辞职解除（《劳动合同法》第37条）（2）被迫辞职解除（《劳动合同法》第38条）（3）一至十级伤残期间的主动解...
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2022年劳动者工资范围有哪些
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工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收...
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劳动者赔偿范围
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劳动者应当承担赔偿责任的范围包括：用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；用人单位招收...
张神兵律师|
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劳动法第51条规定劳动者在，法律上该如何规定
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第五十一条企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险...
吴莉律师|
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员工借款是否属于劳动争议范围，法律上该如何规定
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员工借款是否属于劳动争议范围 员工向公司借款产生争议的，是属于民事争议，而不是劳动争议，不能申请劳动...
孟金龙律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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债权债务继承范围是如何确定的
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李响律师|
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遇到劳动者工资范围法律如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者加班工资范围为多少
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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劳动者工资的包括哪些范围
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工资指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收...
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法律怎么界定工伤劳动者伤残鉴定范围
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法律分析 工伤伤残的鉴定机构包括社保行政部门和劳动保障行政部门。用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位不申请的，职...
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法律规定劳动者工资被扣发是否违法
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劳动者工资被扣发违法，由劳动行政部门责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之...
张神兵律师|
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最低工资适用什么范围内的劳动者
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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新劳动法工伤认定范围及如何认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定，新劳动法工伤认定的范围的规定如下： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，...
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计件工资劳动合同范文,法律上该如何规定
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。内容：在合同当中，需要就计件工的工资结算等问题...
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如果劳动者早退怎么扣工资，法律怎样规定
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一般来说，如果这个劳动者早退的话是会扣工资的，扣工资的标准是：早退十五分钟扣半小时工资，早退十五分钟...
赵佳律师|
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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劳动者的哪些劳动收入不属于工资范围？应该如何处理？如何处理？？
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根据原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）规定，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生...
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劳动者的工资范围具体包括哪些
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工资是指用人单位按照国家有关规定或者劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资和特殊情况下支付的工资。以下劳动收入不属...
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