在怎样的范围内适用最低工资标准
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最低工资标准的适用范围为,我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业。 最低...
最低工资标准在哪些范围内适用
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最低工资标准的适用范围为,我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业。 最低...
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缓刑的适用范围是什么
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什么是刑法的时间适用范围
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《最低工资标准》第十条最低工资标准在什么范围内适用
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最低工资标准适用于中华人民共和国境内的企业、私营非企业单位、个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体和劳动者。最低工资标准是指用人单位在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的最低劳动报...
试用期的劳动者适用最低工资标准吗
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处于试用期的人员适用最低工资标准,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资...
2022年,最低工资标准的拟定的适用范围
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最低工资标准及适用范围最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最...
不明白,就问一问
最低工资适用什么范围内的劳动者,律师怎么看
合同法的适用范围
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转继承适用范围怎样
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长期股权投资的范围包括什么
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在怎样的范围内适用最低工资标准
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最低工资标准的适用范围为,我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
最低工资标准的适用范围是什么, 什么情况下可以适用最低工资标准?
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【法律意见】一、最低工资标准的适用范围最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法签订的劳动合...
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劳动者工资总额的范围
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劳动者工资总额的范围如下: 1、计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个...
我国法律规定在哪些范围内适用最低工资标准
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在下列范围内适用最低工资标准:我国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的...
最低工资是指劳动者到手的最低工资吗
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最低工资标准,即劳动者所获得的实得工资待遇,规定须以法定货币予以准时发放。 用人单位依法为劳动者缴纳...
佛山工资最低标准2021
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根据义务承担者的范围权利分为什
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最低工资不包括哪些最低工资适用范围是怎样的
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最低工资不包括加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;国家规定的劳动者保险、福利待遇。 最低工资适用范围依据《最低工资规定》第二条规定,本规定适用于在中华人民...
试用期内劳动者不适用最低工资保障制度吗?
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原劳动部颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,劳动者与用人单位形成劳动关系后,试用期间在法定工作时间内提供了正常劳动的,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。...
劳动合同的适用范围是什么,不属于劳动法适用范围的是什么
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《中华人民共和国劳动法》第一条:中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动,适用本法。 第二条:国家机关、事业单位、社...
低税率的适用范围
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增值税低税率分别是9%和6%,具体如下:纳税人销售或者进口下列货物的,税率为9%:1.粮食、食用植物...
劳动者的最低工资含加班工资吗
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加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬,不属于最低工资。用人单位把职工的...
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国家在领土范围内享有什么权
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商业秘密的内容和范围
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最低工资标准适用范围主要有哪几种
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河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照执行。 政策规定,最低工资标...
2019年最低工资标准在什么范围内
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最低工资标准的适用范围包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳...
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适用双倍工资的范围
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《劳动合同法》第二条“适用范围”中有明确的规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业...
什么经营范围可以开劳务费
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加班时工资应不应该低于劳动者的工资范围
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加班时薪应该不低于日常工资的百分之一百五十。依照我国《劳动法》的相关规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班时薪应该不低于应不低于工资的百分之一百五十。...
高温补贴包括在劳动合同中高温补贴可以列入最低工资或者最低工资的范围内吗
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国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。劳动保障部门表示,高温下工作应发放高温补贴...