最低工资标准适用员工试用阶段吗
图文246人已浏览
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下; ...
最低工资适用哪些劳动者?
图文18人已浏览
2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不...
针对试用期的劳动者适用最低工资标准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
视频7,817人观看
试用期和劳动合同期限
视频9,170人观看
最低工资适用哪些劳动者?
问答584人已浏览
2004年3月1日起施行的《最低工资规定》对哪些劳动者享受最低工资作了明确规定。该《规定》适用范围不仅包括企业,还包括民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者,以及国家机关、事业单...
试用、熟练、见习期间,如何适用最低工资标准?
图文35人已浏览
根据《执行劳动法的意见》第57条的规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,...
最低工资适用什么范围内的劳动者
图文124人已浏览
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
不明白,就问一问
试用期的劳动者适用最低工资标准吗,律师怎么看
2020最新挪用资金罪的认定标准
视频1,576人观看
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,301人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频6,042人观看
工资,不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,使用者应支付差额部分的逾期不支付的,使用者应按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
用人单位不得以低于劳动者最低工资标准的方式向劳动者支付高于劳动者最低工资标准的工资报酬
问答584人已浏览
国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
针对试用期的劳动者适用最低工资标准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
适用最低工资标准的情形
图文44人已浏览
劳动者在用人单位任职的,工资由双方协商确定,但不得低于当地最低工资标准。用人单位包括企业、民办非企业...
2023最低工资标准适用人员
图文14人已浏览
劳动法第37条规定,实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定...
我还在试用期,请问下试用期最低工资标准详情
图文42人已浏览
单位应当是按照你的实际工作天数,给你计算工资的,而且试用期的工资的话应当是不少于你们约定的试用期工资...
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
视频1,366人观看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,679人观看
遇到试用期的劳动者适用最低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用、熟练、见习期间,如何适用最低工资标准?
问答584人已浏览
根据《执行劳动法的意见》第57条的规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低最低工资标准的工资。...
劳动合同约定的最低标准是什么?劳动者在试用期间的工资标准是什么
问答584人已浏览
这是劳动者在试用期间工资待遇的法定最低标准。对本条的理解,应把握以下几点: (一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的,按约定执行。...
用人单位支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准或者最低工资
问答584人已浏览
根据《最低工资规定》第12条的规定:“在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(1)延长工作时间工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下...
试用期内要执行最低工资标准吗,新员工的工资
图文112人已浏览
对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工...
在试用期工资最低数额标准是怎样的
图文25人已浏览
专业律师法律分析: 在试用期,工资不能低于劳动合同工资的80%。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,714人观看
北京社保最低标准
视频23,246人观看
在员工试用期最低工资最低不得低于劳动者正常应得工资之和
问答584人已浏览
员工试用期最低工资不得低于用人单位所在地最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
试用期工资最低
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十条、劳动部《最低工资规定》第三条规定,劳动者在试用期内,在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准...
遇到试用期的劳动者适用最低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期工资不能只按最低标准支付
图文135人已浏览
试用期工资不能只按最低标准支付最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是少数生产经...
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,253人观看
用人单位在试用期内对劳动者提供的工资等支付不符合最低工资标准的
问答584人已浏览
提供了正常劳动的,不得低于当地最低工资标准;停工超过一个工资支付周期期间,可按当地政府规定的标准发放生活费。根据《劳动法》第四十八条、劳动和社会保障部《最低工资规定》的规定,劳动者提供了正常劳动的,用...
试用期工资低于最低工资标准的可以申请降低工资
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...