最低工资标准适用员工试用阶段吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期内要执行最低工资标准吗,新员工的工资
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期的劳动者适用最低工资标准吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动者试用期内工资不得低于当地最低工资标准。
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试用期工资不得低于合同的80%,也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
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《劳动合同法》规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资不能只按最低标准支付
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试用期工资不能只按最低标准支付最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是少数生产经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的劳动者适用最低工资标准吗,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询2020最新挪用资金罪的认定标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期最低工资标准
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不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间工资不得低于当地最低工资标准。
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试用期间,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的劳动者适用最低工资标准吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资标准的适用范围有哪些
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最低工资标准的适用范围:我国境内的所有用人单位和其劳动者,用人单位包括企业、民办非企业单位、有雇工的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>小明在试用期最低工资
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在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者有什么条件不得低于试用期工资
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试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>挪用资金罪最新立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到试用期的劳动者适用最低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位的最低工资标准
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(一)劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资,而约定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准的
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。按实际情况,如果薪资低于当地最低工资标...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资有最低标准吗?
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试用期工资有最低标准。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期内,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内是否也应执行最低工资标准
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试用期内,也应执行最低工资标准。试用期内的工资标准是,不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资怎么算,试用期工资标准
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试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期的工资低于最低工资标准
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定试用期工资不得低于劳动者最低工资标准
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《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 2、根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的劳动者适用最低工资标准吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期期间劳动者的工资如何约定
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劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询最低工资适用哪些劳动者
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保障制度适用于我国境内的所有企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。截止到目前,我国已有除外的30个省、自治区、建立并实施了最低工资保障制度,正式公布了最低工资标准。最低工资保障制度的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资低于最低工资标准
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
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