最低工资标准适用员工试用阶段吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下; ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2023最低工资标准适用人员
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劳动法第37条规定,实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第36条规定的工时制度合理制定其劳动定...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用、熟练、见习期间,如何适用最低工资标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询如何对试用期工资进行计算确定试用期工资能否低于最低工资标准吗?
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试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定,即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>适用最低工资标准的情形
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劳动者在用人单位任职的,工资由双方协商确定,但不得低于当地最低工资标准。用人单位包括企业、民办非企业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>常熟区最低工资标准
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根据江苏省人社厅发布的《关于调整全省最低工资标准的通知规定》,常熟市城镇职工月最低工资标准从原来的1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用、熟练、见习期间,如何适用最低工资标准?,律师怎么看
2020最新挪用资金罪的认定标准
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2024试用期工资1600低于天津最低工资标准
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一、在试用期,劳动者的工资也不能低于最低工资标准。 1、低于最低工资标准怎么处罚 对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期间,工资低于最低工资标准,而且我在试用期内被辞退,合法吗
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试用期的工资不得低于当地最低工资标准,贵公司的做法是违法的,您可以要求补签劳动合同,也可以要求解除劳动关系,但不能要求支付双倍工资赔偿,劳动者在因为试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同但不支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用、熟练、见习期间,如何适用最低工资标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我还在试用期,请问下试用期最低工资标准详情
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单位应当是按照你的实际工作天数,给你计算工资的,而且试用期的工资的话应当是不少于你们约定的试用期工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期工伤休息期间工资是否按最低标准发放
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工伤期间的工资、福利待遇不变的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期工资不能只按最低标准支付
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试用期工资不能只按最低标准支付最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是少数生产经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何区分生产费用和期间费用
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用、熟练、见习期间,如何适用最低工资标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是最低工资标准,哪些人适用最低工资标准
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最低工资标准,指的是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。凡是以工资为生活来源的都适用这一制度。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年试用期工资有最低标准吗
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试用期工资有最低标准。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期内,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司都有如何规定试用期内最低工资标准?
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试用期工资有最低标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期用人单位会执行最低工资标准吗
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试用期间也要执行最低工资标准。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同适用最低工资标准吗
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劳务合同不是劳动合同,没有最低工资标准。劳务合同适用的法律是《中华人民共和国民法典》合同编,而最低工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询新手实习生对自己是否适用最低工资标准?
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实习生工资可以低于最低工资标准。 依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。从事有收入劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病或非因工负伤治疗期间,如何适用最低工资标准?
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根据《执行劳动法的意见》第59条的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用、熟练、见习期间,如何适用最低工资标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小明在试用期最低工资
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在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济适用房如何过户
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询试用期工资低于最低工资标准的可以申请降低工资
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根据《劳动合同法》第二十条规定,试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准(最低工资标准可以咨询当地人力资源和社会保障部门)。如果用人单位所开工资低于以上标准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期与见习期如何划分?
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和见习期的区别1、从功能上看:设立见习期是用人单位便于对劳动者熟悉业务、提高技能的和培训,其主要功能是学习;而试用期强调的是相互了解、选择,认定彼此是否适应,其功能是评判。2、从适用对象上看:见习期仅...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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