工作不满一个月工资按出勤天数计算
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应当按实际工作天数支付工资，可以向劳动部门反映或者申请仲裁。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
一个月出勤天数如何计算？
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一般计算当月出勤天数，按照当月实际天数扣除公休日天数，即为当月实际应出勤天数。 职工全勤，是当月实际...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
月中入职按出勤天数算还是按出勤天数算
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按照出勤天数累加日工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时候与许多考勤项目相关，如扣...
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月薪工资2500出勤21天怎么算
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日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入除以月计薪天数。小时工资：先用月计薪天数乘以8小时，月工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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出勤天数不满勤如何计算工资
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
月中工作算薪水时出勤天数是要怎样计量？，律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
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法院上诉15天期限怎样计算
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黄世皓律师|
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工资中的月计薪天数计算方法是什么，如何计算工资中的月计薪天数？
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工资中的月计薪天数参照以下方式计算：1.根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。2.在职工制度工作时间计算...
天津在线咨询顾问团
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计薪天数与应出勤天数在计薪上的问题
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计薪天数是法定的，21.75天。应出勤天数要结合每月的实际情况看，例如2月和7月的应出勤天数不同。...
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年薪制的员工是否可以每月以出勤天数统计在工资表中
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1、年薪制的针对性：年薪制适用于特定的对象，包括企业的经营管理者（包括中层和高层）和一些其他的创造性...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法规定的每月出勤天数是多少天，工资计算
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《中华人民共和国劳动法》并未规定每月应出勤的天数，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定国家实行...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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国家法定应出勤率和计薪天数应该怎么计算
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1、应出勤天数应出勤天数月历天数－周六、日天数－法定假天数 2、缺勤天数缺勤天数事假天数病假天数婚假...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师|
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
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遇到月中工作算薪水时出勤天数是要怎样计量？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
事假薪水基本薪水21.75事假天数，还是基本薪水应出勤天数事假天数？
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事假的天数国家无限定,事假多少取决于公司内部限定和两方签订的劳动合同。员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 （一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣薪水和事假累计两个月及以上，单位扣发薪水...
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月考勤中实出勤天数不足应出勤天数的节日加班怎么算
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劳动者在节假日期间上班的，用人单位是应当支付其3倍工资的，其法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；...
陕西在线咨询顾问团
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日工资按出勤天数计算，怎么计算
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75÷8×加班小时数×3倍，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。工作日加班费的计算方式：月工资÷21、加班审批单、电子邮件等：月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
浙江在线咨询顾问团
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工伤保险每月计薪天数怎么算
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工伤保险每月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，其中104天是指的节假日。用人单...
章法律师|
律所主任，9年经验
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月工资除以31天乘出勤天数
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日工资应当以月工资除以21.75来计算。21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。按照《劳动...
孟金龙律师|
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劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
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2020月出勤天数是怎样计算的？求计算公式，结果，方法？
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除了公休日即周六周日，还有法定节假日春节、国庆等，年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天...
陕西在线咨询顾问团
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基本薪水计件薪水的模式，假如3月份事实上工作天数为11天他的基本薪水是按31天计量还是按26天计量
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日薪水的计量方法有两种：A、每月按平均法定工作天数2 1.75天计量。日薪水月准则薪水÷2 1.7520.83天是按全年365天减去104个公休假日，再除以12个月计量求得。在这种计量方法下，公休日、...
湖北在线咨询顾问团
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3月应出勤天数是多少天
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2023年3月份总天数为31天，没有法定节假日，具体如下： 1、单休公司员工的全勤天数为27天； 2...
李俐律师|
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未成年抢劫量刑怎么计算
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尹鸣鹤律师|
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国家法定应出勤率和计薪天数应该怎么计算
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1、应出勤天数应出勤天数月历天数－周六、日天数－法定假天数 2、缺勤天数缺勤天数事假天数病假天数婚假天数产假天数丧假天数探亲假天数年假休假天数工伤假天数矿工天数 3、实际出勤天数实际出勤天数应出勤天数...
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劳动节工作薪水按几倍计量，要怎样算？
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五一是国家的法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。而4月30号和5月2号的按两倍的薪水报酬支付，也能够安排补休。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当...
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