20年工龄买断赔偿
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20年工龄买断需补偿20个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司换老板员工可以要求买断工龄不
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对我20年工龄,有无限期合同,公司要求员工买断,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,9年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询公司要求员工买断工龄,或用欺骗手段欺骗员工工龄是否合法
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一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。二、工伤人员一...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司上市要买断员工工龄吗
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公司上市并没有要买断员工工龄的规定,应该是因为上市,根据相关有利于的上市规则要求对员工进行调整,才去...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签了无固定期限合同后公司买断工龄怎么计算
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一般是每工作一年补偿一个月工资具体来电咨询...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我20年工龄,有无限期合同,公司要求员工买断,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄被公司买断买断工龄影响员工权利吗
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工买断工龄如何计算劳动合同期限最新
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买断工龄,不过是高额经济补偿解除劳动合同的做法,各地的做法各不一样。劳动法关于解除劳动合同经济补偿金的规定见劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,其中第八条第九条的规定与所谓的买断工龄...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我20年工龄,有无限期合同,公司要求员工买断,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
并要求员工重新签订劳动合同,员工可要求买断工龄吗
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是什么情况呢怎么就要求员工重新签订劳动合同了r员工可否要求买断工龄可以呀,但问题是公司会同意吗r好好...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司要求买断工龄,是否可以。应该如何买断
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工龄补偿和工伤赔偿都可以一次性与职工结清,具体按你本人的工资及当地工伤赔偿标准计算。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司搬厂,员工的长期合同工龄买断应该怎么赔偿?
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协商解除劳动合同关系的,按照劳动合同法第47条的标准补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我20年工龄,有无限期合同,公司要求员工买断,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公司买断员工工龄补偿
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"买断工龄"是违法的,是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。 所谓“买断工龄”的做法,只是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束了劳动关系,只是与原企业...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
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符合签订无固定期限劳动合同的,若劳动者不续签的,则劳动合同到期劳动关系终止,用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位拒不续签的,属于违法终止劳动合同,应当支付赔...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要倒闭,员工有无限期合同怎么办
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公司倒闭,公司应该给双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,满一年给一个月工资的标准给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>2023年企业要求员工买断工龄的标准是什么?
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无法具体回答你,因为医疗保险缴也是按当地当年社保缴费基数计算的,如果是补交就按现在标准计算,是当地社...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司买断员工工龄工资6到10年1万元是否合理
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要结合本人工资标准确定,有点偏低。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询我有权要求签无固定期限劳动合同吗我是员工,被公司辞退,我该找谁
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1,你有权要求签无固定期限劳动合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司买断工龄,辞职
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退休是劳动者的权利,即使工作年数被购买,劳动者也可以退休。退休流程的第一步:写退休信也是最基本的一步,退休信和应聘信一样,需要一定的格式,合格的退休信一般包括退休原因、退休期限、工作交接、感谢公司的礼...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我20年工龄,有无限期合同,公司要求员工买断,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司买断员工工龄赔偿金需要交税吗
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公司买断员工工龄赔偿金需要交税,具体如下: 1、买断工龄补偿金也是属于劳动者收入的一种,对此也是需要...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>申请公租房有年龄限制吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询员工合同不到期公司可以买断吗
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根据具体情况建议咨询当地社保部门为准...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>国有独资公司倒闭买断工龄的员工问题
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"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医...
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