公司要求买断工龄,是否可以。应该如何买断
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工龄补偿和工伤赔偿都可以一次性与职工结清,具体按你本人的工资及当地工伤赔偿标准计算。...
公司名称不变老板更换,员工工龄怎么办?
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工龄继续计算,不受影响的...
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公司可以开除员工吗
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新三板上市公司要求
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老板可以要求员工用公司
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建议员工谨慎点,这样做的话是需要承担还款责任的。...
公司上市要买断员工工龄吗
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公司上市并没有要买断员工工龄的规定,应该是因为上市,根据相关有利于的上市规则要求对员工进行调整,才去...
深圳工厂转型更换法人代表,员工可以要求买断工龄吗
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劳动合同主体存在一般是不可以的...
不明白,就问一问
公司换老板员工可以要求买断工龄不,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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员工违反公司规定可以辞退吗
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到期,但是换老板和换名字了,员工是否要求公司买断并赔偿
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劳动合同到期,但是公司换老板和换名字了,若公司不续签合同,应支付经济补偿。...
公司可以调动工龄买断工龄吗
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是不可以买断工龄的,按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十条国家发展社会保险事业...
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公司更名换法人要不要给工人买断以前的工龄
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不需要,原有劳动关系继续有效,工龄连续计算。...
我20年工龄,有无限期合同,公司要求员工买断
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无限期合同是无固定期限的合同的简称。以下情况可以订立无限期劳动合同: 1、用人单位与劳动者协商一致,...
工厂换老板员工工龄如何解决
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企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策数企业的...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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工龄被公司买断买断工龄影响员工权利吗
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1、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
公司要求员工买断工龄,或用欺骗手段欺骗员工工龄是否合法
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一、“买断工龄”没有法律支持,只能提出依法解除劳动合同关系。但用人单位不存在《劳动合同法》第38条规定的情形时,尽量不要主动提出解除劳动合同关系,否则会影响经济补偿(也就是俗称的赔偿)。二、工伤人员一...
公司更换法人并不承认现有工人,工人有没权力要求公司买断工龄?
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买断工龄款全部归买断一方个人所有。《婚姻法》第十八条第二款规定,一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用为夫妻一方的财产。买断工龄是指对尚未到退休年龄的职工,用工单位以对该职工今后的生活...
并要求员工重新签订劳动合同,员工可要求买断工龄吗
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是什么情况呢怎么就要求员工重新签订劳动合同了r员工可否要求买断工龄可以呀,但问题是公司会同意吗r好好...
公司换老板了工龄能赔偿吗
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一、公司换老板了工龄能赔偿吗 1、公司换老板了工龄赔偿视情况而定: (1)公司换老板,但未与劳动者解...
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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关于公司买断员工工龄补偿
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"买断工龄"是违法的,是我国现行政策严厉禁止的侵犯员工合法利益的行为。 所谓“买断工龄”的做法,只是一种企业支付高额经济补偿,协商解除劳动合同的行为。职工与企业解除了合同,结束了劳动关系,只是与原企业...
单位要求员工买断工龄合法吗?
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工龄是工作职工在用人单位工作的年限,计算工龄的实际意义有两个,一个是职工的许多待遇和他工作的年限有关;另一个就是自从职工退休实行社会保险之后,在没有缴纳养老保险金的这段工龄,视同交纳了。从工龄的这两个...
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老板要求换岗员工不同意怎么办
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老板要求换岗员工不同意,则不能调动该员工的工作岗位。 用人单位对劳动者进行调岗,需要经过劳动者的同意...
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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公司换老板了工龄能赔偿吗&Q4&
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公司换老板了工龄可以赔偿。公司换老板,原劳动合同有效,工龄可以赔偿。企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。公司换老板,但未与劳动者解除劳动合同...
公司换了老板, 员工工资怎么办
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1、非因员工本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资: (一)停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付; (二)停工超过一个月的,...