孕妇劳动合同没签,辞退需要什么手续
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,公司辞退属于违法,劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。根据《劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同续签后要辞退员工
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若员工存在以下情况可直接辞退: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签了劳动合同,没转正公司要求辞退需要哪些手续,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同还要做转正手续吗
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。 劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退人员要做哪些手续?
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1,建议与公司沟通好,然后再办理相关辞退手续 2,要求对方在规定时间内马上移交手中相关工作和资料、财...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同被要求辞退扣工资合法吗
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劳动者没签订劳动合同就被解雇,且被扣工资的,不合法。若不签劳动合同的责任属于用人单位,用人单位需要自...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同,没转正公司要求辞退需要哪些手续,律师怎么看
公司法人变更需要哪些手续资料
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司注销手续需要多久
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询刚转正被公司辞退了想知道劳动合同刚签公司辞退的问题
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同,没签合同怎么要求辞退
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同,没转正公司要求辞退需要哪些手续,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没有续签公司是否需要补偿
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劳动合同没有续签公司是否需要补偿要根据以下情况进行确定: 1、用人单位不续签,或者降低劳动合同约定条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
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未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司待满15年,公司要求劳动者续签劳动合同
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劳动者在公司连续待了15年,已经超过10年的。劳动合同到期,劳动者提出或者同意续签、续订订立劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签了劳动合同,没转正公司要求辞退需要哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了没有到期, 公司不续签, 怎么办理劳动合同需要什么手续
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你只需提前30日书面要求解除劳动关系即可。 《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同口头要求辞退公司,是否有犯罪
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未签订劳动合同口头辞退的,用人单位应当每月向劳动者支付两倍的工资;属于《劳动合同法》第四十六条规定的辞退情形之一,用人单位需要支付经济补偿;非法辞退的,用人单位应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我没有签劳动合同能不能要求公司辞退员工?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及违法辞退的赔偿金,从劳动者离职开始...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没签合同退房需要什么手续?
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没签合同退房需要负违约责任: (一)在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股权转让需要哪些资料
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工续签劳动合同后还需要补偿吗
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合同到期终止,用人单位不续签的话只给从08年以后的经济补偿金.(一年按一个月的工资支付,不满六个月的按半个月工资支付)08年以前的按当时有关规定执行.也就是指其中规定合同到期终止,用人单位是不需要支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>没签被辞退,要求赔偿后公司要求补签合同。
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不同意补签。补签了劳动合同,就可以推定劳动者放弃双倍工资,就得不到双倍工资了。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同,没转正公司要求辞退需要哪些手续,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形不需要续签劳动合同
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用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位不需要支付经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>办养殖场需要哪些手续
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要如何?
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1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期,但您与用人单位仍然构成...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年填了转正申请没有签劳动合同辞职需要几天
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填了转正申请没签劳动合同,说明还在试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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