员工向公司请病假扣钱是否合法
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在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事假扣钱是否合法
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事假是员工因自己的个人事务临时无法上班,在征得公司的同意后,所产生的休假。由于缘起员工的个人事务,并...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请假公司扣钱合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询向公司请了事假,公司请事假扣周末加班的时间合法吗?
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休息日加班是允许用人单位安排补休的,不能补休的,才按照200%支付加班工资。延长工作时间和法定假日加班是必须支付加班工资,不能按安排补休对待。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工计件工资请假扣钱合理吗
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不合理。员工请假用人单位可以不支付当天的工资,但是不应当在无底薪情况下扣除员工工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤可以请假不扣钱吗
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工伤请假可以扣考勤,但应按正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假公司扣钱合法吗,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司以请假的理由扣年终奖合法吗?
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如果要仲裁,口说无凭,需要相应的资料作为支撑,比如说相关制度有规定,并盖了公章或者其他有效章。如果年终奖是固定收入,扣年终奖是不合法也不合理的,必须给,如果是根据企业经营状况来说,主权在企业,仲裁不受...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工向公司请病假是否扣钱
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1、请病假是不会扣工资的。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。 2、也就是说,用人单位可以在标准工资的60%...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假公司扣钱合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂临时工请假扣钱吗
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不能随意扣工资,请假期间用人单位应该按照相关规定支付80%工资。临时工请假和正式员工一样,关于请假,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司请假扣费有哪些标准
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一、公司请假扣费标准具体如下: (1)连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; (2)连续工龄满...
李辉律师| 合伙人,17年经验 咨询我>>公务员请病假扣不扣年假
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根据不同情形,法律规定不同。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:职工依法享受寒暑假,其休假天数...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到请假公司扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在请病假公司扣钱怎么规定
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国家对此有专门规定,与工龄有关,但不能低于最低工资标准的80%。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司请假回去扣个人工资合理吗
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请假期间劳动者没有付出劳动,不发放工资,但是不应该扣工资。制度工作时间的计算:年工作日=365天-104天(休息日)-11天()=250天季工作日=250天÷4季=62.5天/季月工作日=250天÷1...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>请假9天按事假扣钱合理吗?
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协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣钱怎么算的
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 事假。按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司规定完不成任务扣钱,合法吗
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不合法。以没完成任务扣发职工工资是违法的。根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
对方公司申请破产重组还能要钱吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询社保代理公司合法吗?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司请假和加班用请假日合法吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司请婚假克扣员工薪水违法吗
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1、劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法请婚假,用人单位违法克扣劳动者的薪水隶属违法做法,劳动者能够到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也能够到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假公司扣钱合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
平时请假扣周末工时合法吗
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不合法。劳动法只允许公司灵活安排周休息日(调休)调休的权力仅仅是一周七天,公司可以灵活安排周休息日。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工每个月请假1天公司不扣工资合法吗
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1、员工平时请假一天,扣除其工资的1.5天,这样的做法明显不合法的,属于无故克扣工人工资的行为的。2、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>延迟开工公司扣年休假合法吗
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延迟开工企业扣年假合法的。 鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成...
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