在公司偷吃,公司要扣钱,停工这样合法吗
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看单位具体的规章制度。...
如果公司病假扣除和事假一样的工资,这合法吗?
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事假扣除全部工资,病假期间工资不得低于当地最低工资标准的80...
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请事假扣工资吗
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辞急工扣钱合法吗
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公司要用年休假抵扣新年放假。。这合法吗?
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春节法定假期三天,所以三天是带薪休假的,公司放假七天,或半月,都是公司调休或放假规定,所以公司用年假抵扣或调休不违法...
请病假、事假,公司倒扣工资,合法吗?
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如果病假工资没有低于最低工资标准的80就是合法的,否则不合法。...
我请假为什么就不发工资这样合法吗
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事假无工资。病假工资有约定的按约定无约定的不得低于当地最低工资标准的81...
不明白,就问一问
为什么公司请事假要扣钱,这样合法吗?,律师怎么看
请假不发工资合法吗
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对方公司申请破产重组还能要钱吗
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军训请病假会扣学分吗
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向公司请了事假,公司请事假扣周末加班的时间合法吗?
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休息日加班是允许用人单位安排补休的,不能补休的,才按照200%支付加班工资。延长工作时间和法定假日加班是必须支付加班工资,不能按安排补休对待。...
公司放假要扣工资吗?公司这样做的做法算不算违法
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
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公司规定请事假扣除平时工资的1.5倍,这合法么?
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
公司不给予年假,还要扣钱,这是什么逻辑
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不合理,可以投诉处理...
公司规定休病假满10天就要扣年假,这合法吗?
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需要结合公司章程来综合判断,如无进行相应学习公司章程,一般不符合法律规定...
请年假领导不批准合法吗?
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逃避债务假离婚这样可以吗
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公司休产检假扣工资吗?这个合法吗
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产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。...
公司暂扣工资作为押金这样的做法合理吗?
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《劳动法》第七章第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物...
员工请假!不扣饭卡里的钱!请假期间餐费补贴扣工资!这样合法吗
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这个要看公司的规章制度如何规定,一般情况下,不会认定为违法。...
我们单位职工请病假要扣50元钱,这样合理吗?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
在劳动法中,请病假公司扣钱是合法的吗?
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病假期间,用人单位应支付病假工资,其标准由企业决定,但不得低于当地最低工资标准的80%。...
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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刻假公司章有什么后果
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节假日请假扣我双倍薪酬这样做法合法吗
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明显是违反,节假日本身就是正常休息日,在104天休息日之内,不可以扣发员工双倍工资。...
公司扣双倍工资就只是请了几天事假这样子违法了吗
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员工请假,用人单位是不能克扣双倍工资的,如果用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁...
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我们公司过年提前放假要扣我们工资这样合法吗
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拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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公司月薪工资公司放假扣工资,这样做合理吗
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按《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动...
公司给员工放假这样合法吗?
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企业可以无故给员工放假,但应该支付相应的工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条规定,单位因劳动者原因停工停产在工资支付周期内的,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的...