部门领导私吞员工的粮油补贴违法吗
图文157人已浏览
违法,可以去当地的监察部门、检察院或上级政府部门进行举报。根据相关法律规定,工作人员利用职务上的便利...
领导克扣工资咋办
图文202人已浏览
先找公司的HR同事了解一下原因俗话说知己知彼,百战百胜,就算是打算和老板讨回这笔钱,也必须掌握足够多...
针对领导私自扣员工工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,980人观看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,106人观看
因员工顶撞领导要扣员工工资?
问答584人已浏览
用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的第四十六条有下列情形之一的...
公司领导侵犯员工隐私犯法吗
图文2,010人已浏览
公司领导侵犯员工隐私犯法。隐私权包括: 1、个人生活自由权; 2、情报保密权; 3、个人通讯秘密权;...
员工私自拷贝公司资料违法吗
图文913人已浏览
违法。劳动者有盗窃行为,如果用人单位有证据证明,并且用人单位的规章制度规定该行为是严重违反公司规章制...
不明白,就问一问
领导私自扣员工工资违法吗,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
视频4,103人观看
私自刻公章违法吗
视频2,905人观看
请事假扣工资吗
视频6,909人观看
领导私自让别的员工给我填写离职单算违法吗?
问答584人已浏览
可在律师帮助下准备证据,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,若需要可电联。...
工资被随便扣了,公司领导随意扣员工工资可以吗?
问答584人已浏览
老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
针对领导私自扣员工工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
领导罚款员工是否违法?
图文1,174人已浏览
违法。理由:为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度...
领导要员工写承诺书违法吗
图文818人已浏览
要求员工书写承诺书的行为是不合法的。关于公司部门领导要求签承诺书的问题,要取决于具体承诺书的内容来判...
领导殴打员工违反劳动法吗?
图文761人已浏览
公司领导殴打员工,首先违反了劳动法和劳动合同法的规定;其次涉嫌违反了治安处罚法。...
个人私自打井违法吗
视频16,169人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,661人观看
遇到领导私自扣员工工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司小领导私自扣员工钱我应该怎么投诉
问答584人已浏览
当地劳动监察部门投诉或者向上级领导投诉。...
员工私自领工资是什么意思
问答584人已浏览
工资怎么私自领。要么就是预支。要么没经同意的侵吞,私吞肯定是要受罚的。...
私自扣发员工工资怎么处罚?
问答584人已浏览
私人企业扣发工资怎么维权 劳动者在私人企业工作时,用人单位无故克扣劳动者工资的,劳动者可以到劳动管理部门进行投诉,要求补发克扣的工资。 《工资支付暂行规定》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工...
员工私下讨论工资违法吗?
图文656人已浏览
不违法。私下讨论工资是法律赋予的权利,用人单位对讨论工资的员工进行处罚是违法行为。...
私自扣除工资的法律
图文70人已浏览
劳动法中规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
视频2,564人观看
社保从工资里扣吗
视频8,316人观看
公司违规扣员工工资,可以自己扣吗
问答584人已浏览
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣了,每月扣减的工资的也不得超过员工当月工资的20%,并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准。要是扣...
领导克扣员工奖金,中饱私囊是贪污吗
问答584人已浏览
根据下列法律规定,如果存在扣罚奖金的情况,可以依法申请劳动仲裁。《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止...
遇到领导私自扣员工工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导强制生病员工上班违法吗
图文1,053人已浏览
不违法。但是因为上班出现工伤,领导这样做就有责任。...
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,343人观看
领导可以私自取消员工休假么
问答584人已浏览
不能的,用人单位要求劳动者加班,用人单位必须与劳动者协商一致。用人单位违法侵犯劳动者合法权益双方协商不能解决的,劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第三...
领导克扣员工工资应受什么处罚?
问答584人已浏览
《劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。国家劳...