领导私自让别的员工给我填写离职单算违法吗？

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• 问员工自动离职算违法吗？
  

  可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者，若未提交辞呈的，离职后应赔付引起理智给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。

• 问在工厂因工作上的失误领导让我自行离职
  

  你有没有签订劳动合同，如果已经签订，按照法律规定你应该提前一个月辞职，到时间后就可以直接走人，并不需要单位同意。如果没有签订劳动合同，原则上你是可以随时走人的，在离开的时候你可以收集在公司工作的证据，比如工作证，工作服，离职交接单等有单位印章或者相关人员签字的材料。这样我们可以要求公司支付双倍工资、经济补偿金以及补缴社保等。具体问题你可以电话咨询我！。

• 问单位违法解除劳动合同私自给我办的退工算违法吗
  

  单位违法解除劳动合同，那么要及时反映到劳动局，申请双倍工资补偿的，而且要到劳动局办理失业证，才能完成退工手续。

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