领导生病上班怎么办
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领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。在劳动关系存续期间,员工享有医疗期,员工生病请假...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>领导能够强迫员工去加班吗
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对领导强制生病员工上班违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期员工生病请假领导不批违法
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不违法,对于员工的特殊情况,在领导不批的的情况下,可以耐心的去说服领导,或者通过其他同事去帮助说服领导,同意请假的请求。千万不要义气用事,这样容易跟领导的关系越能越僵。职场中,关系的处理是非常重要的一...
河北在线咨询顾问团咨询我>>领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班吵架领导罚款合理吗
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不合理,首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导强制生病员工上班违法吗,律师怎么看
领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询强制性打新冠疫苗违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询领导强制加班,骂人
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如果协商不成,向劳动部门投诉,或申请仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>职工生病上班,可否强制职工看医生
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建议给予放病假,否则病情严重了,对公司更不利。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导强制生病员工上班违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
制公司有权强制员工上夜班吗?
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公司不可以强制员工上夜班,公司强迫员工上夜班属于违法行为。根据劳动法的相关规定,国家实行劳动者每日工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂星期天强制上班算违法吗
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公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。存在强制加班的行为,可以向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班强制发手机违法吗
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首先,公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到领导强制生病员工上班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导强制加班按劳动法可以吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>领导总不让员工下班,这属于违法吗
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老板肯定违法,而且违反了很多条劳动法和劳动合同法,举例1:劳动法规定工人每月上班174小时,每月加班不得超过36小时,174小时以外必需算加班,必需付加班费!每天上班8小时,每天加班不得超过3小时!2...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>因有慢性病不能加班,领导就把员工上交,有无违反劳动法?
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单纯来说,单位没有违反劳动法。对于职工无法胜任当前工作的情况,企业有权利调配合适的工作给员工。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辅导班强制员工拖欠工资怎么办
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辅导班拖欠工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司领导强制加班怎么办?
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领导强制加班的可以举报,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询修路强制征地是否违法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询患上疫病管用吗?领导让上班啊?
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1、可以投诉,政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内,除遵守国家法律和疫情防...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>领导强制性加班侵犯劳动权吗
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领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工1653时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导强制生病员工上班违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被领导强制加班怎么举报
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公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强拆违法吗?
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询领导扣除员工奖金违法吗
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领导扣除员工奖金是否违法,要按照实际情况来定,具体如下:1、劳动者在劳动关系中处于弱势,怕提出离职企业不发年终奖,迟迟不敢离职。也有企业规定,一旦离职,不发年终奖。企业规定员工辞职不发年终奖的做法是违...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>晚上九点下班领导还让强制加班怎么办?
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要求给与加班费,否则可以到当地劳动保障监察大队投诉或到劳动局申请仲裁。...
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