拖欠工资讨论什么证据
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拖欠工资投诉需要的证据：用人单位与劳动者双方存在关系的证明，如：有效的劳动合同；若未签订劳动合同的，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
公开讨论别人隐私犯法吗
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无论是在网络空间或是现实世界，泄露他人的私人信息皆属非法之举。隐私权作为受到众多法律体系保护的公民基...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对员工私下讨论工资违法吗?，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
讨论工资发放时间
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1、劳动法第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条...
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讨工资集体游街违法吗
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这个是违法的。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工讨论薪资被开除，劳动仲裁胜诉几率
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申请劳动仲裁怎么才能胜诉的基础是有证明存在劳动关系的证据： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工私下讨论工资违法吗?，律师怎么看
讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工资迟发多久违法
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工讨论薪资被开除，胜诉几率
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如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。可以咨询律师后处理...
广东在线咨询顾问团
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员工发工资后员工违规上下班单位要降工资违法吗
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一般每个公司都有自己公司的管理制度，而管理制度里也总是有几条碰不得的高压线，如欺上瞒下、贪污受贿等，如果触犯了这条高压线，就会辞退，如果是达到工资降级，肯定也是不能胜任该岗位，或是同样犯了错误，所以不...
甘肃在线咨询顾问团
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讨论薪资被辞退合法吗
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讨论薪资被辞退不合法。 员工私下交流工资被开除的，用人单位做法是不合法的，被开除的职工可以主张经济赔...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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工资纠纷该去哪个部门讨论？
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工资纠纷可以找当地劳动执法监察大队来解决，由劳动执法监察组按照劳动和社会保障监察条例，对用人单位进行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因拖欠工资去讨要违法吗
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不违法。拖欠工资5个月违法，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到员工私下讨论工资违法吗?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何讨回私企欠下的工资？
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或...
台湾在线咨询顾问团
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怎么讨论员工给员工多交了两个月
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单位增减员需由单位在每月4-27日进行申报，单位申报后由社保经办机构审核，不做退费处理。...
广东在线咨询顾问团
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私设下属厂工人员工资算吗
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1、公司是国有企业吗？下属厂如果是由公司几位领导投资那又是什么性质（私人投资或者单位投资）？ 2、要证明“原公司工资待遇不变，并答应每月下属厂另发工资2000千元给我”！从你的工资构成应该可以看出来，...
江西在线咨询顾问团
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老板欠工资收银员私自收违法吗
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用人单位无故拖欠工资的情形是时有出现的，用人单位拖欠工资要承担法律责任，而有些员工在追讨工资时，可能...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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员工私拿公款抵工资犯法吗
图文350人已浏览
员工私拿公款抵工资犯法。拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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民工讨薪的方法是什么
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张静律师|
高级合伙人，20年经验在线咨询
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工地员工工资讨要未得，强行停电属于违法吗？
问答584人已浏览
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.工地上受伤、死亡则: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。...
吉林省在线咨询顾问团
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老板在不经过员工同意下私自用工资交算违法吗
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基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到...
青海在线咨询顾问团
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讨要私人工资的最好方法
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劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
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未经职工大会讨论通过并拖欠工资是否构成违法
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这是违法行为，用人单位及工会制定的规章制度未经职工代表大会讨论通过及公示的，属于无效规章制度。另外，工资是不能克扣或者拖欠的。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或...
河南在线咨询顾问团
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企业私自拿员工的工资捐款违法吗
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用人单位不经过员工的同意，企业私自拿员工的工资捐款的，属一种违法行为，用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有...
辽宁在线咨询顾问团
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