公司破产拿货物抵工资犯法吗
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一般情况下公司破产会由法院来执行破产清算,把公司剩余资产拍卖,之后把拍卖的钱来结算工资,是不能直接用...
诈骗公司上班员工只拿工资算犯法吗
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诈骗公司的上班员工,如果该公司是实施的普通诈骗罪,则对具体实施了诈骗行为人的人员进行处罚,没有单位犯...
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员工离职扣工资合法吗
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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工厂拖欠工资员工私拿货物抵偿违法吗
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工厂拖欠工资,员工私拿货物抵偿违法。公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货物,员工没有...
用货款抵押公司不发工资犯法吗
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公司不发工资,用货物抵押犯法。根据法律规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付...
拿着工人工资跑犯法吗
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犯法,可能会坐牢。...
不明白,就问一问
员工私拿公款抵工资犯法吗,律师怎么看
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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非法集资的公司员工怎么处罚
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工地干活拿不到工资怎么办
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企业私自拿员工的工资捐款违法吗
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用人单位不经过员工的同意,企业私自拿员工的工资捐款的,属一种违法行为,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有...
公款当工资拿走了,犯法吗
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按照《劳动合同法》的规定,员工辞职必须提前30日通知雇主(公司),员工离职前需要做好交接工作。30日后员工就可以离职了,此时无论交接工作是否做好。因为法律已经给企业30日的调整缓冲时间。但是,私自将公...
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员工私自拿公司的钱,犯什么罪?
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员工的行为可构成职务侵占罪,公司应注意收集证据,向公安机关报案。...
老板拖欠工资,员工可以拿货抵钱吗
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不可以,私自盗取、变卖公司财产属于违法行为,公司不发工资可以通过法律途径解决。用人单位不发工资,劳动...
公司拿员工身份证抵税
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如果公司员工私自用身份证去注册,而且抵押公司的税这种是违法的,没有经过公司同名,而且属于偷税漏税的行...
员工工伤期间工资如何发放
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员工突然离职工资怎么算
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财务人员私扣公款抵扣了工资可以吗
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老板3年不发工资财务人员私扣公款抵工资算侵占。...
公司不清算员工拿走货款犯法吗
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涉嫌职务侵占罪。职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务便利上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的行为。案情所述,该笔货款即属单位的财物。尽管,其占有的理由是要与公司清算,但是,...
收银员可以私拿工资吗
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你这个问题不是奖金还有没有的问题如果真构成贪污已涉及刑事犯罪...
公司领导侵犯员工隐私犯法吗
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公司领导侵犯员工隐私犯法。隐私权包括: 1、个人生活自由权; 2、情报保密权; 3、个人通讯秘密权;...
公司利用私人账户打款给员工犯法吗?
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公司用私人账户收款算不算是职务侵占,要依据具体的情况而定。本罪的构成要件:主观方面表现为故意。客观方...
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员工工资不发去哪里投诉
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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拖欠工资就拿公司物品来抵员工拿走公司的物品公司拖欠工资吗?
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1、老板拖欠工资,员工拿走单位的东西是不合法的,用人单位拖欠工资的,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书...
老板借员工的钱不还,员工可以拿公款抵债吗?
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不可以自己拿公款,老板欠你钱你可以向法院起诉要回,需要帮助可以来电咨询。...
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员工私下讨论工资违法吗?
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不违法。私下讨论工资是法律赋予的权利,用人单位对讨论工资的员工进行处罚是违法行为。...
工厂罚款合法吗
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拖欠员工工资,员工变卖或拿公司的钱自己给自己发工资犯法吗
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公司拖欠有工资的,劳动者可以去申请劳动仲裁。但要注意,在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁就不受这个仲裁时效期间的限制。因此,具体而言...
公司拖欠工资不给员工私自拿3000走
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由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请...