公司宿舍领导上班时能随意检查吗
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员工宿舍领导不能随意检查。如果是单纯检查宿舍没有问题,宿舍属于公司的财产范围内,但宿舍内的个人财产其...
检查员工宿舍合法吗
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没有权利这样做。不合理且不符合法律规定,且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话,必须得到宿舍员工集体的同...
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不做婚检可以领证吗
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电子合同可以随意更改吗
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工资被随便扣了,公司领导随意扣员工工资可以吗?
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老板无权随便扣员工的工资。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当...
职工宿舍公司允许检查吗
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没有权利这样做。不合理且不符合法律规定,且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话,必须得到宿舍员工集体的同...
厂房内可以设置员工宿舍吗
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厂房内不可以设置员工宿舍。厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患在设有车间或者仓库的建筑...
不明白,就问一问
员工宿舍领导可不可以随意检查,律师怎么看
全身检查可以用医保卡吗
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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被委托方可以随意解除合同吗
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检查员工宿舍卫生并罚款违法吗
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根据单位管理制度确定;单位管理制度必须合法...
检查宿舍,但是没有通知住宿人,私自到宿舍检查,这算不算违反
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主要属于的内部管理规范,不妥,但没有明显违法的地方...
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员工离职了可以在宿舍,住几天?
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《中华人民共和国劳动法》对辞工后能在宿舍待几天没有规定。在一般情况下,劳动者应该在被辞退的次日搬离原...
宿舍可以拆迁吗
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工厂宿舍拆迁安置的标准包括货币补偿和房屋产权调换。货币补偿通常作为主要方式主要包括拆迁资产补偿费,如...
工厂宿舍拆迁可以安置吗?
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工厂宿舍拆迁安置的标准包括货币补偿和房屋产权调换。货币补偿通常作为主要方式主要包括拆迁资产补偿费,如...
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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占干股还可以领工资吗
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酒店宿舍可以安排员工工作吗
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您咨询的法律问题答复如下:根据过错承担责任。...
企业可以强制宿舍员工搬出吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
公司可以强制员工搬出宿舍吗
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员工与企业解除劳动关系后,企业可以强制员工搬出员工宿舍。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
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不合法,厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患。为了预防火灾和减少火灾危害,加强应急救援...
查宿舍违法吗?
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没有权利这样做。不合理且不符合法律规定,且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话,必须得到宿舍员工集体的同...
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政府官员可以做生意吗
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在哪里可以查到失信人员名单
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劳动法中,领导可以随便扣员工工资吗???
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可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除...
工资不结清可以不搬离宿舍吗?
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工资不结清也应该搬离员工宿舍。工资未结清的,劳动者可以到劳动局投诉或劳动仲裁机构申请仲裁维护权益。 根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
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员工晚上去宿舍意外出事算不算工伤
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依据我国相关法律的规定,员工住宿舍晚上出去时受伤的,由于并不是在工作时间受伤,所以是不能认定为工伤的...
公司可以开除员工吗
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被同事在员工宿舍猥琐可以起诉吗
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您可以起诉,要求侵权人停止侵害、恢复名誉及声誉、消除影响、赔礼道歉等,根据具体情况及侵权人过错程度也可以主张精神损害赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。...
不给结工资可以离家不搬宿舍吗
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不能。解除劳动关系后,员工需要搬出单位提供的宿舍。单位未结清工资的,可以申请劳动仲裁或者希望劳动部门投诉维权,但不得非法侵占或者使用他人财产。从法律上讲,辞职不属于公司人员,无权继续住宿舍。如果工资在...