依据劳动法员工旷工如何扣款？
图文18人已浏览
劳动法没有规定，更多依据单位的规章制度。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
旷工扣工资是该如何扣的呀。
图文19人已浏览
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天等等，类似...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对学校保安旷工，根据劳动法该如何处理。如何扣工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,750人观看
徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
故意拖欠工资如何处理
视频1,151人观看
胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
学校保安旷工扣工资怎么处理
问答584人已浏览
如果是学校直接招用的，可以解除合同，扣发旷工时间的工资。如果是劳务派遣的可以退回派遣单位。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>
学校教职工病假如何扣工资
图文17人已浏览
在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60％支付员工病伤假期工资，但不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
病假工资根据劳动合同法如何算
图文161人已浏览
劳动合同法病假工资标准的判定：病假的标准分为工资标准和病假时间的标准，一般病假期间工资不能低于最低工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
学校保安旷工，根据劳动法该如何处理。如何扣工资，律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,709人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
劳务关系发生工伤如何处理
视频5,250人观看
严卫其律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
工伤待遇争议该如何处理
视频2,770人观看
周旋律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
根据劳动法，劳动局旷工是怎么处理的？
问答584人已浏览
根据劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》（劳办发［1995］179号）规定：按照《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）第18条规定精神，企...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法对于劳动者旷工应该如何进行处理
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
针对学校保安旷工，根据劳动法该如何处理。如何扣工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
屡次旷工如何扣工资？
图文21人已浏览
我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。 事假一般...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
根据劳动法工伤的停工留薪期工资如何算
图文24人已浏览
《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
根据工资如何缴纳社保
图文28人已浏览
社保办理和续交有两种方式： （）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,486人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
拖欠工程材料款该如何处理
视频3,792人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到学校保安旷工，根据劳动法该如何处理。如何扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
根据规定劳资工伤纠纷如何处理
问答584人已浏览
劳资双方可以自行协商处理工伤纠纷，如果双方协商不成，还可以请相关的调解组织调解处理，或者直接向公司所在地的仲裁委员会申请仲裁处理。不过，发生工伤事故后应该第一时间申请工伤认定，公司没有提出认定申请的，...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
学校没发工资该如何办？
问答584人已浏览
依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动法对旷工4小时如何处理
问答584人已浏览
对此没有明文规定，但是要看单位规章制度对此认定的情况。...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
事假和旷工如何扣工资
图文25人已浏览
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天等等，类似...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
企业职工旷工如何扣工资
图文33人已浏览
国务院原《企业职工奖惩条例》第十八条曾经规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
重大劳动安全事故罪如何处罚
视频1,303人观看
李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
遗弃老人公安应该如何处理
视频1,293人观看
刘兆庆律师|
高级合伙人，12年经验在线咨询
学校违规克扣工资,如何应对?
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2. 到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 3. 也可以直接申请仲裁; 4. 如果对仲裁结果不满意,...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
旷工半个月工资如何扣扣？
问答584人已浏览
旷工半天，用人单位可以不支付劳动者这半天期间的工资，法律对此并没有规定，只有企业的规定，比如有的企业旷工一天扣3天工资，有的旷工一天罚款100块，这些都是公司自己制定的，法律没有限制的。 1、劳动法没...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到学校保安旷工，根据劳动法该如何处理。如何扣工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
学校扣假期如何处理
图文770人已浏览
学校扣假期处理方法如下： 1、学生可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； 2、学生可以拨打...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
咨询我>>
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
视频1,565人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
被老板克扣工资，劳动者该如何处理？
问答584人已浏览
有证明存在劳动关系的存在，都会受理并处理。用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
事业单位旷工应该如何扣工资
问答584人已浏览
机关事业单位中的公务员和纳入公务员编制或参照公务员管理的工作人员(即通常所说“有财政编制的人员”)，并不属于劳动法调整的范围，劳动法中关于休息休假的规定并不适用这一类人员。 对机关事业单位人员的事假并...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
