五一放假不给工资可以告吗,放假给多少倍工资
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请具体说明情况。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位与劳动者发...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工厂五一放一天假算不算违规
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公司劳动节只放一天假合法。具体如下: 1、但应支付加班费,五一劳动节属于法定节假日,放假一天进行加班...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对五一放假算工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者加班工资五一放假怎么算?
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五一是国际劳动节,是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日,属于带薪假日,五一放假加班费多少是按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天,随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。用人单位五一当天安...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>五一放假正好是星期天,有工资吗?
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你是加班还是正常休息如果加班,按加班支付工资费用,如果是休息,也是有工资的,企业无权扣除当天的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一劳动节放假薪资计算方法
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五一节放三天假,但只有五一一天属于法定节假日,因此在五一那天安排加班的,需要支付三倍工资。在另外两天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
五一放假算工资吗,律师怎么看
一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五一放假加班工资具体应该怎样算
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>5月5日正式离职,那五一放假四天算不算带薪放假工资。
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《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对五一放假算工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂五一不放假。又没加班工资,
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不合法,可以到劳动部门投诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>五一不放假属于放假犯法吗?
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五一公司不放假,然后支付三倍工资的,并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>五一劳动节公司不放假,请问五一加班工资应该如何算
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根据《工资支付暂行规定》第十三条第一款第 (三)项规定,用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到五一放假算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
今年五一节放假几天,放假期间的加班工资怎么算的
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根据国务院通知:2020五一放假5天,2020年五一节放假安排具体时间为5月1日5月5日,4月26日、5月9日上班。用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>五一放假多少天是三倍工资
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1、五一的法定节假日有一天,即五月一日当天加班的,至少有三倍工资;如果是在五一的其他休息日加班的,则至少有双倍工资,如果单位安排补休的,则可以不支付双倍的工资。 2、法律依据《全国年节及纪念日放假办法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>五一放假三天工资是几倍的?
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五一假期工资是一天工资的三倍。安排工人工作的,应当支付不低于平时工资300%的加班费。法定节假日加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数。法定节假日一般是指国家法律根据国家和民族的习俗或...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>五一检察院工作日放假吗
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根据我国法律规定,属于节假日,放假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我们五一放假二天,公司说放假是不计工资的,
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另外一天工资加倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十月一放假高速免费吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询请假拿下一点钱算发放工资吗?
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劳动法没有对如何扣实行计件工资的劳动者旷工工资作出规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓依法制定的规章制度,是指规章制度制定过程中,经过了全体职工或者职工代表大会讨论,有工会和职工代表参与确定且...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>五一放假不放假有后果吗
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五一假期不支付加班工资是违法的。五一劳动局,假期一天,周六、周日合适的,应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节加班的,同意支付不低于平时工资和社会保障的加班工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到五一放假算工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五一不放假又不支付加班工资犯法吗
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五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动局,放假1天,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。用...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询五一没放假算犯法么?
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用人单位在五一不放假又不支付加班工资的犯法。五一劳动节的法定节假日是1天,如果适逢星期 六、星期日,应当在工作日补假。用人单位安排劳动者在劳动节当天加班的,约定支付不低于平时工资三倍的加班工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>五一劳动节放假的薪资计算方法
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依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,如果五一劳动节放假均加班,其余未安排补休的。5.1日当天按3倍计算加班费,另外时间按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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