双倍工资补偿和拖欠工资补偿是怎么计算的?
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资怎样确定怎样算是双倍
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双倍工资的计算方法: 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对补偿双倍工资是怎样算了,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询独生子女征地补偿双倍
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询二倍工资赔偿,赔偿双倍工资怎么算
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双倍工资指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。按相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
山西在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资补偿提成算在内吗
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未签劳动合同的双倍工资赔偿不包括销售提成,工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
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双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
补偿双倍工资是怎样算了,律师怎么看
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工资怎么算双倍赔偿
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双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>想了解加班双倍工资是怎样计算的?
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1、加班双倍工资是指周六日安排员工加班,又未能调休的,应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付;2、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对补偿双倍工资是怎样算了,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎样争取双倍补偿金
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争取双倍补偿金的情形为用人单位违法解除或者终止劳动合同的,比如劳动者患职业病或认定为工伤丧失或者部分...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
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一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>56岁被辞退补偿是双倍工资吗
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56岁被辞退补偿是双倍工资需要根据实际情况来定。具体如下: 1、在员工没有过错的情况下,都是需要支付...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到补偿双倍工资是怎样算了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工双倍工资能算双倍工资吗
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用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资一个月了怎么算
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你的日工资=月工资/21.75,每天的双倍工资也就是月工资×2/21.75 至于哪些天可以计算双倍工资,根据中华人民共和国劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>年底双倍工资离职补偿
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熊律师的耐心回复. 我还想再问几个问题: 1,您指的双倍工资是08年1月份至今的工资吗 2,我想离开公司,再交社保已经没意义,到时候转起来也麻烦,能不能要求公司给一定的补偿 3,5万元大概要赔多少呢 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>赔偿的双倍工资
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用人单位用工满一个月未签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付二倍工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被辞退能拿双倍工资补偿吗
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被用人单位辞退属于违法辞退,能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
夫妻双方怎样才算分居
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍工资应该是指多少天才算是双倍的工资
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可以主张双倍工资(在主张双倍工资的时效内):(一)用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资,最多支付11个月工资;(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>3000双倍工资怎么算
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双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到补偿双倍工资是怎样算了,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
基本工资算双倍吗
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不是。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询一房两卖双倍补偿算了吗
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承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。根据《司法解释》第九条规定,要求房地产开发商承担返还已付购房款及利息、赔偿损失、及承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任。根据建设部《商品房销售管理办法》第三十九条的规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资是当天算吗
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你这种问题我处理过很多,一般是这样的: 1、双倍工资只是说周日或者是节假日上班的情况下才可享受双倍工资的,具体算法:你现在的工资除以当月的天数30或者31天,得到是你一天的工资,乘以2就是当天的双倍工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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