月平均工资不能作为月终奖赔偿吗
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在计算月平均工资时是要算上年终奖的。年终奖和年终双薪都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>裁员年终奖钱能算平均工资吗
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一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,年薪是否包含年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对12个月平均工资包含年终奖吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询东西湖XX离职补偿金取前12个月的平均工资包含年终奖金么?
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一般情况下是包括的,建议您先与单位协商。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>12个月以后怎么算平均工资
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劳动者工作不满12个月的经济补偿的平均工资,应该按照实际工作的月数计算平均工资。经济补偿的计算方法:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何计算受伤前12个月平均工资?
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
12个月平均工资包含年终奖吗,律师怎么看
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询终止后的12个月平均工资包括薪金么?
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目前关于工资总额组成的解释仍然沿用国家统计局《关于工资总额组成的规定》,按其规定,工资组成包括: 1、计时工资(即按工作时间考核计发的工资); 2、计件工资(即按工作产量和效益考核计发的工资); 3、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不续签,赔偿十二个月的平均工资包不包含年终
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合同到期不续签,赔偿十二个月的平均工资包含年终奖。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对12个月平均工资包含年终奖吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除终止劳动合同年终奖算是平均工资吗
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解除终止劳动合同年终奖算是平均工均,平均工资是必须要把年终奖算进去的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个税法12个月平均工资按照几月开始算的
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十二个月的平均工资是税前工资,但是不包括加班费。社保局给出的工资是缴费工资,而单位出具的工资是应发工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖是几个月的工资
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具体问题具体分析。不同公司的年终奖发放方式都是不同的。年终奖可以发放一到三个月的工资,或者是发放年收...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到12个月平均工资包含年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大家知道平均工资包含奖金吗?
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平均工资算不算年终奖 平均工资计算时要加年终奖的。 年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。 平均工资应该包含综合保险、高温费、年终奖,法律依据是由国务院批准、国家统计局发布的《关于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>前十二个月的平均工资包括年终奖、股份分红、旅游费吗?
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工伤伤残中一次性伤残补助金是根据员工本人工资计算的,是按照员工前12个月的平均工资计算的,工资只包含了员工每月基本工资、固定补贴、加班费等,不包含员工奖励性待遇。那么年终奖、分红以及旅游费属于奖励性待...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>前12月的平均工资包括哪些都算在内的比如加班奖金年终奖都要算吗
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停工留薪期工资,包括奖金津贴补贴等正常出勤应得的工资性收入,不包括加班费。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>待岗人员工资是否算12月平均工资
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应算12月平均工资。劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金是不是12个月的平均工资
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经济补偿金不包含加班费。劳动民法典第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询医疗保险月平均工资包含月平均工资的多少
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经济补偿金月平均工资包括医疗期。经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,如果解除劳动合同前的十二个月中存在医疗期的,应当包括医疗期。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>此月工资是否包含平均工资
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此月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,平均工资指所有收入的平均,不单指基本工资 相关规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到12个月平均工资包含年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月平均工资包括什么呐
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月平均工资包括劳动者的基本工资、一个月的劳动奖励金、提成等;用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保包含意外险吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询前十二月的平均工资包含吗?
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1、如果是劳动争议。经济补偿金的月平均工资包含加班费。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。r2、人身损害赔偿案件。计算误工费时,如果受...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司年终奖跟平均工资不一致
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你这种情况比较难处理,公司的规定有不合法的地方,但是要一一按法律规定计算出你应得的利益恐怕也难。你可以根据的出勤记录,算一算全年实际加班的时间有多少天,然后按假日两倍工资、节日三倍工资这样算,要求公司...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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