补偿金的平均工资含年终奖吗
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经济补偿金基数不包括年终奖。 年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>辞退员工补偿的平均工资都包含哪些
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1、在计算离职补偿金时,平均工资为离职前12个月的平均工资,工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、补...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职员工平均工资包含奖金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公积金基数不是跟上年平均工资有关系么,平均工资包含奖金绩效不
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住房公积金缴存基数每年调整一次,缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>裁员年终奖钱能算平均工资吗
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一般会在劳动合同或录用通知等文件中列明工资的构成,年薪是否包含年终奖,如何发放年终奖也应在合同中列明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社会平均工资含社保吗
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正常情况下,就是单位很正规的情况下,你的上年度平均工资就是你这一年度的社保缴费基数。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职员工平均工资包含奖金吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤赔偿平均工资是多少,包括奖金吗
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工伤赔偿的平均工资,按本人受伤前十二个月平均工资进行计算的。《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>东西湖XX离职补偿金取前12个月的平均工资包含年终奖金么?
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一般情况下是包括的,建议您先与单位协商。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职员工平均工资包含奖金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖金是否包含在工资中
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奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括: 1、生产奖; 2、节约奖; 3、劳动竞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平均工资能算得上年终奖吗
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平均工资计算时要加年终奖的。年终奖和年终双薪,都是劳动法规定的工资项目的组成部分。平均工资应该包含综...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>前12个月的平均工资不包括年终奖吗?
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计入12月平均工资。劳动者应得工资包括,计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。前12...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职员工平均工资包含奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤奖金包含在工资报销中吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 工伤工资包含奖金根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>此月工资是否包含平均工资
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此月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,平均工资指所有收入的平均,不单指基本工资 相关规定: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>平均工资包括哪些平均工资是包括五险一金吗
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平均工资不包括五险一金,平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。 根据现行统计制度,工资总额是本单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资算不算年终奖
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在职职工平均工资包括年终奖。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工月平均工资哪里查
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一、上年度平均工资是指统筹地区的平均工资水平(每年度当地的社会统计局会向社会和社保机关公布具体数字)...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询医疗保险月平均工资包含月平均工资的多少
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经济补偿金月平均工资包括医疗期。经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,如果解除劳动合同前的十二个月中存在医疗期的,应当包括医疗期。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>月平均工资,算不算,奖金等
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用于计算经济补偿金基数的月平均工资,不含加班费,含奖金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职员工平均工资包含奖金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
收入证明工资包含奖金么
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收入证明是进行一些金融业务如信用卡办理贷款等所需提供的重要资料之一,包含了底薪、佣金、津贴、劳务报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询前十二月的平均工资包含吗?
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1、如果是劳动争议。经济补偿金的月平均工资包含加班费。工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。r2、人身损害赔偿案件。计算误工费时,如果受...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班费和奖金属于平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也需要包括在平均工资内,劳动者在工作日进行加班的单位,需要给 1.5倍的加班费。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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