怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
员工试用期应该给多少工资?
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员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单...
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试工期7天不给工资合法吗
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试用期内辞退员工赔偿
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小明工资不低于多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
试用期旷工一天扣多少工资
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1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这...
试用期离职后多久能拿到工资啊?
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。用人单位应当按照劳动合同约定和...
不明白,就问一问
小明试用期他工资多少啊,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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一般试用期是多长时间
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一般试用期的规定是多久
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试用期最低工资比例是多少小明还在试用期
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试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。...
小明还在试用期那么他的工资应该合法吗
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小明还在试用期他的工资不能低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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试用期工资多少才不是正式工资
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试用期员工的工资不能低于正式工资的80%。如果因工资约定不明确引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协...
试用期工资5000做6天发多少
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具体发多少不能准确说明,因为工资里面包含加班费用、指标、补贴等等。...
试用期一般发多少比例工资
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试用期工资与转正工资的比例并没有明确的规定,我国法律只规定了试用期期间工资不能低于该岗位最低工资的百...
试用期期间公司可以辞退员工吗
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
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发放试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
外企在试用期工资一般多少啊?求解
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与外企试用期工资相关的法律知识:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳...
小明在试用期的工资有扣算的吗?
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小明还在试用期他的工资不能低于劳动合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期被辞退补偿多少工资
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试用期劳动者因下列情形被单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,...
小明试用期可以不到合同约定的工资么
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小明还在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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试用期和劳动合同期限
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小明在试用期工资在什么范围内
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试用期工资不得低于正式工资的百分之八十。...
试用期扣工资找律师多少钱(试用期扣工资吗)
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试用期扣工资吗?如果是正规上市企业,是绝对不敢扣你工资的,你可以去申诉。但如果是民营,私营企业就不好说了,加之劳动局执法力度较低,还是问一下本企业的老员工吧。...
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劳动合同期一天,小明在试用期,工资还能要吗
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员工在试用期的工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十,也不能低于用人单位所在地的最低工资标准。...
民政局一月工资多少
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小明说试用期内只能算合同期的工资
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小明还在试用期,他的工资不得低于劳动合同工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
试用期最低工资说明
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试用期最低工资: ①用工第一天起,你就与用工单位建立了劳动关系,用人单位必须一个月内与你订立书面劳动合同。 ②如果你的劳动合同为期一年,你的试用期不得超过1个月,你的工资不得低于同岗位最低工资或者约定...