试用期辞职有工资吗试用期辞职当月工资怎么算
图文182人已浏览
试用期辞职是有工资。劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文631人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期的工资怎么算啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,352人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询什么叫试用期,试用期工资怎么算,试用期工资的计算方式是怎么样的呢
问答584人已浏览
试用期是指包括是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 试用期工资计算方式 根据《中华人...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期内应该怎么算工资
图文106人已浏览
员工在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
图文205人已浏览
发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期的工资怎么算啊,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,408人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询赔偿的n+1工资怎么算
视频6,568人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期期间工伤怎么算工资啊麻烦告知下
问答584人已浏览
关于试用期工伤期间怎么算工资问题一般按照试用工资除以80%计算,如果计算的结果低于当地平均工资的60%则按照当地平均工资60%计算...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职工资怎么算, 如何计算试用期离职工资, 工资应该怎么算?
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间离职的,其工资应当按照劳动者正常出勤时间的多少以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期的工资怎么算啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内的员工工资要如何发放啊?
图文148人已浏览
发放给试用期员工的工资需遵守下列规定:工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期工资算在公司工资吗?
图文84人已浏览
员工在试用期是有工资的。《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资低于试用期工资算违法的吗
图文200人已浏览
不合法。依据相关法律的规定,试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%,试用期工资与劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,897人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,192人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期的工资怎么算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期没有签合同到底怎么算工资啊
问答584人已浏览
首先虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系,如果只约定了试用期,那么试用期不成立,该两个月的期限为劳动合同期限。对于公司未在一个月内和你签订书面劳动合同的,可以要求其支付双倍工资,从开始上班的第二...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么算的一般工资是怎样算的?
问答584人已浏览
根据《劳动法》规定,劳动者试用期工资由用人单位与劳动者在劳动合同中约定,劳动合同约定的试用期工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十; 并不得低于用人单位所在地的最低工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资赔偿怎么算,试用期工资赔偿标准
问答584人已浏览
关于上述问题的解析如下: 如解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的试用期工伤工资的赔偿标准: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工辞职工资结算怎么走
图文104人已浏览
试用期员工辞职的,工资应当按照与用人单位的约定和员工的实际工作天数来结算。用人单位应当在解约时为其出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期辞退补偿金是按试用期工资算
图文974人已浏览
在试用期内,有正当理由辞退的,无需支付补偿金。但是在试用期内无正当理由辞退劳动者的,经济补偿按劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假工资怎么核算
视频846人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,541人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
问答584人已浏览
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同工资结算怎样算啊
问答584人已浏览
解除劳动合同因为劳动者的原因或者是用人单位的原因,抑或是双方达成协议,约定劳动合同失效,不继续存在的一种行为。解除劳动合同通常会签订书面协议或者通过口头承诺解除。解除劳动合同的签订标志着劳动关系结束。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期的工资怎么算啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资是什么意思啊,试用期绩效工资有
图文180人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
视频297人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期辞职工资怎么结算,试用期离职工资计算方法
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工试用期辞职工资怎样算?
问答584人已浏览
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过 20、83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询