工伤司法鉴定费用谁出呢麻烦告知下
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诉讼费用包括两部分:向法院交纳的诉讼费用及法院不代收不代付的诉讼费用。向法院交纳的诉讼费用包括三种:...
工伤医疗期鉴定标准是怎样的,麻烦告知
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原工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,...
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工伤期间公司不发工资怎么办
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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怎样才能做工伤鉴定啊麻烦告知下
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符合《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
试用期期间有没有工资发的啊?
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只要员工有付出劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,员工是有工资的。如果员工在工作期间严重违纪被单位...
被赡养人的工资如何支配呢?麻烦告知下
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只有登记在老人名下的房屋才属遗产,可以继承。如果其它继承人对财产有疑义,可诉讼解决。...
不明白,就问一问
试用期工伤期间怎么算工资啊麻烦告知下,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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试工期7天不给工资合法吗
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工伤工资不包括哪些呢麻烦告知下
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通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中工伤保险属于工资...
工伤休班有工资吗?麻烦告知
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
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试用期没有到工伤期间工资的事
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计算工伤保险待遇的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
试用期间下班途中车祸算工伤吗
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下班途中出车祸算工伤吗?根据我国法律算工伤。 1、依据目前我国《工伤保险条例》的规定,上下班途中受到...
试用期间被辞退怎么算工资啊?谢谢解答了!
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根据实际情况试用期辞退工资的结算时间应该从试用期工资离职时结算。如果辞退属于违法,可要求继续上班或要...
产假期间工资怎么发放
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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工伤工资如何认定呢麻烦告知一下我该怎么办
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《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定:“职工患病或非因公负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低...
腰椎滑脱鉴定工伤吗麻烦告知下
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的问题,请参考以下内容: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
工伤鉴定时到要看什么呢麻烦告知下
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一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。 二、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,就要再等60天。 ...
员工试用期工伤怎么付工资
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤...
缓刑期间的事情好麻烦啊
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缓刑期间可以去工作,如果离开所以市、县,应当经考察机关批准,并遵守社区矫正有关规定。...
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工伤期间误工费有吗
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工作试用期被辞退赔偿
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工伤医疗期鉴定标准是怎样的,麻烦告知
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原工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。根据原劳动部《企业职工工伤保险试...
试用期离职是不是很麻烦啊
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试用期是可以辞职的,对于试用期辞职的,原先的工资、福利应当如期发放,如果不发放的,劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定,只有最长的规定,试用期时间最长是六个月,也就是说,如果用人单位与劳动...
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不清楚非全日制用工交社保吗麻烦告知下
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目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非...
试用期内辞退员工赔偿
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女性50岁如何鉴定工伤呢麻烦告知下
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第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。...
被赡养人的工资如何支配呢?麻烦告知下
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只有登记在老人名下的房屋才属遗产,可以继承。如果其它继承人对财产有疑义,可诉讼解决。...