小时工与非全日制用工是一样的吗?
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以下就是关于小时工与非全日制用工问题的解答:不一样。非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对非全日制用工小时工是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询非全日制用工是否以小时计薪?是以非全日制用工为准吗?
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非全日制劳动者不是必须按时计算金钱,而是指以小时计算报酬为主,劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非全日制用工小时工是什么,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用工备案是什么意思
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询全日制非全日制工作多少小时
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>小时工与非全日制用工是一样的吗?
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以下就是关于小时工与非全日制用工问题的解答:不一样。非全日制用工相当于现在普遍用的“兼职”含义。非全日制用工,不要求对员工考勤,一般指的概念就如同现在常用的“兼职”工作含义相类似,要求的是确认与对应用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对非全日制用工小时工是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制小时工最低工资标准
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非全日制小时最低工资计算方式是按小时计算的,具体的工资是多少由用工单位与劳动者协商确定,而工资标准不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是非全日制用工?具体些
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具有按时计酬的工作性质。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣公司派遣小时工(非全日制用工)是否合法
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合法。 非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非全日制用工小时工是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>小时工是不是全日制用工啊
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小时工属于兼职就业。兼职就业是指以小时工资为主的就业形式。同一用人单位的平均日工作时间一般不超过4小时,每周累计不超过24小时。从事兼职就业的劳动者可以与一个或多个雇主签订劳动合同;但是,劳动合同不得...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>临时工与非全日制用工的区别是什么样1
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临时工 1、临时工与非全日制用工的区别时工的特点之一是灵活性,用人单位随时可以解雇,又不用背负社会保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>什么岗位使用非全日制用工
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司里面的小时工是非全日制用工吗
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公司里面的小时工是非全日制用工吗的回答,如果双方签订了非全日制用工合同,但若在履行合同的过程中用人单位违反了小时工关于工作时间及劳动报酬的相关规定,就应根据实际用工情况判断是否属于非全日制用工形式,而...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工劳动合同法第七十二条非全日制用工小时计酬标准是什么
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【法律意见】劳动合同法第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。根据《工伤保险条例》第三十七条受伤劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非全日制用工小时工是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制小时工有没有补偿
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>社保卡什么时候可以全国通用
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询综合工时制与非全日制用工
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综合计算工时工作制:企业因生产特点不能实行标准工时制的,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间。有效利用企业效率,利益更好,但是更易压榨劳动力。 不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全时工作制即非全日制用工是劳动关系
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1、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》劳社部发(2003)12号第一条规定:非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的...
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