小时工是非全日制用工吗
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小时工属于非全日制用工。非全日制用工指以小时计酬为主的用工形式,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对临时工与非全日制用工的区别是什么样1,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赠与与继承的区别是什么
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祁萍律师|专职律师,13年经验在线咨询管制与拘役的区别
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询全日制用工和非全日制用工的区别是什么?什么是非全日制用工的特点
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非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面: 第一,工作时间不同。 标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间...
香港在线咨询顾问团咨询我>>全日制与非全日制用工有哪些不同
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非全日制用工和全日制劳动用工有下列区别: 非全日制用工是以小时计酬为主的,而全日制用工是以天、周、月...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>非全日制用工是不是指小时制工作?
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是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工与非全日制用工的区别是什么样1,律师怎么看
股票与债券的区别是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询分包与转包的区别是什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询判决与裁定的区别是什么
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李书强律师| 专职律师,5年经验 在线咨询想知道用工形式全日制非全日制的区别是什么。
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《劳动合同法》第六十八条的规定:非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。用工形式全日制非全日制区别主要有以下几个方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工与全日制不定时工作制
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一般非全日制用工是合法的。指的是一周工作时间不超过4小时,一周工作时间不超过24小时。超过的属于加班要给加班费。一个月以上的用工要签书面劳动合同,一个月以下可口头约定。劳动合同包括工作时间和期限,工作...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工与非全日制用工的区别是什么样1,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制定的非全日制劳动关系有什么区别
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非全日劳动关系和全日劳动关系的区别如下: 1、工作时间约定不同。 2、合同订立形式不同。 3、工资支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是非全日制用工?具体些
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具有按时计酬的工作性质。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>非全日制用工关系和劳务关系有什么区别
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非全日制用工关系与劳务关系的区别:劳动关系不一,非全日制用工为劳动关系;劳动报酬计算不一,非全日制用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议与合同的区别是什么
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询临时身份证的用途限制
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到临时工与非全日制用工的区别是什么样1,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制劳动用工是什么?与全日制一样吗?
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在社会保险缴纳上的区别:非全日制用工,用人单位一般只须依法为劳动者缴纳工伤保险费,他各项社会保险费,都由劳动者自己以个人身份缴纳。当然,在制定非全日制用工最低小时工资标准时,考虑了其他社会保险费。如果...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制和小时工区别
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一样。 《劳动合同法》第68条规定,时间劳动者和非全日制劳动者以时间报酬为主,劳动者在同一个用人单位平均每天工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的劳动形式。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制与非全日制用工
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综合计算工时工作制:企业因生产特点不能实行标准工时制的,分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间。有效利用企业效率,利益更好,但是更易压榨劳动力。 不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工指什么的问题
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非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>什么叫非全日制用工情况
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工工伤怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询总经理与总裁的区别是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询非全日制临时工属于属于什么用工
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1、临时工的特点之一是灵活性,用人单位随时可以解雇,又不用背负社会保险、经济补偿金等其他成本。 2、弊端:临时工不上保险,出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制,不利于社会公平公正和谐稳定。 3、临...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工和全日制劳动用工有何区别
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非全日制用工和全日制劳动用工有下列区别:非全日制用工是以小时计酬为主的,而全日制用工是以天、周、月为主的;非全日制用工可以签订口头的劳动合同,而全日制用工必须签订书面的劳动合同等。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工与非全日制用工的区别是什么样1,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制非全日制工作是要交社保的么
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非全日制用工需要单位交社会保险。在非全日制用工中,用人单位可以与劳动者签订书面劳动合同,也可以订立口...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工工资拖欠怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询非全日制用工与全日制用工工作时间有相同吗?
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标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。非全日制用工在二十四小时的总的工作时间内,具体工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制非定时工作制是什么样的
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不定时工作制:是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班。有助于企业效率提升,但是难以保障员工的身体健康。 非全日制工作制:是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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