非全日制用工时间具体是怎么计算
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非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对什么是非全日制用工?具体些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
全日制用工和非全日制用工的区别
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询什么是非全日制用工,非全日制用工的特点是什么?具体有什么特点?
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《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 非全日制用工有以下特点: 其一,以小...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>非全日制用工的三期问题具体规定是什么
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>用工形式非全日制是指什么具体法律规定
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全日制每周工作不得超过40小时,工资要每月发放一次。而非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在1...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是非全日制用工?具体些,律师怎么看
全权代理的权限具体包括哪些
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询物业费具体收哪些费用
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师| 创始人,12年经验 在线咨询非全日制用工包含哪些具体用工形式
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按照以下形式进行非全日制用工:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工形式是什么的法律依据 《劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工究竟是什么意思?非全日制用工都有哪些
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非全日制用工是什么意思?非全日用工形式是一种灵活的用工形式,不仅方便劳动者利用空闲时间劳动,而用人单位也可以在保证经营利益下节省用人成本。非全日用工形式虽然可以通过口头形式约定,但是目前越来越多企业更...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是非全日制用工?具体些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于非全日制用工简介,非全日制用工是什么意思
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非全日制用工需要交税吗?有什么具体的规定?
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根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函20...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>全日制和非全日制用工区别是什么,哪种待遇更好一些
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(1)工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>子女全日制教育每月扣除多少
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验在线咨询行政诉讼强制的主体是什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到什么是非全日制用工?具体些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是非全日制用工(包括公司全日制用工)
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非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念,什么是非全日制用工?是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是非全日制用工?非全日制用工合同如何解除?
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1、按照劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)的规定,非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用工形式非全日制是指哪些具体法律规定
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全日制每周工作不得超过40小时,工资要每月发放一次。而非全日制,每天工作不得超过4小时,工资必须在15日内发放一次。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工可以签劳动合同吗,具体的规定是什么
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非全日制用工可以签劳动合同,也可以不签,因为《劳动合同法》明确规定了,非全日制用工双方当事人可以订立...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>非全日制员工工伤保险费具体怎么交
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非全日制员工工伤保险费的交纳方式为:由用人单位为其交,要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
八级工伤具体能获赔哪些项目
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询三免政策具体指什么
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询兼职是非全日制用工吗?有什么具体的区别吗?
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1、兼职人员和兼职单位之间不是劳动关系,不属于现行劳动法律法规的使用范围。 2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工产假具体是如何规定的
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劳动者属于非全日制用工关系的,同样可以向用人单位申请产检,用人单位应当批准但是不用按照相关法律规定为非全日制员工缴纳社会保险,并且在满足一定条件下,用人单位可以提出终止非全日制的劳动合同关系以规避产假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是非全日制用工?具体些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业非全日制用工有什么限制
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企业非全日制用工必须符合以下条件: 1、以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>强制猥褒罪法院具体量刑标准
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朱红波律师| 专职律师,13年经验在线咨询非全日制用工办法的工资规定具体有哪些
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1.用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。 2.的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报部备案。确定和调整小时最...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同制和非全日制用工有哪些具体的区别啊?
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准...
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