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解除劳动合同对单位有影响吗

2021-05-22 18人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：648
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专业分析

解除劳动合同对单位会有一定影响。用人单位解除劳动合同属于违法解除的，用人单位需要支付经济补偿标准两倍的赔偿金；如果是属于非过失性辞退的，则需要支付经济补偿金；属于过失性辞退的在，则不需要支付经济补偿金和赔偿金。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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